Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
В офисе сотрудники работают на пятидневке, но в выходные дни не получают оплату в двойном размере, как положено по закону. Оплата осуществляется по часам и выставляется в расчетном листе как премия. HR компании нечестные и обманывают соискателей относительно условий работы. Рекомендую записывать на диктофон договоренности с HR, чтобы защитить свои права согласно законодательству. Если в процессе работы обнаружатся существенные расхождения с оговоренными условиями и есть запись, то можно через суд требовать выплаты выходного пособия за несколько месяцев из-за нарушения условий договора и морального ущерба. Компания не имеет достаточных финансовых ресурсов, техника на рабочем месте низкого качества, и возникают проблемы с канцтоварами. Компания "Тандер" не является конкурентоспособной по финансовым показателям, уровню руководства и организации рабочих процессов и прочим аспектам в сравнении с X5. Компания имеет узкий функционал, который не подходит для высококвалифицированных и стремящихся к развитию людей. Линейные руководители, которые значительно уступают по компетенциям, подавляют таких сотрудников. Те, кто обладает высокой квалификацией и стремится к развитию, не задерживаются в компании надолго. В компании работают годами только те сотрудники, которые не конкурентоспособны по своим профессиональным и личным качествам, их просто нигде больше не берут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Отвратительная работа Hr (Юлия - отдельно отмечу из-за постоянного исходящего вранья).Не советую в принципе никому данного работодателя, только потеряете время (очень любят кормить завтраками). Если совсем туго, лучше уж рассмотреть их прямых конкурентов. Всё подумываю написать письмо в их официальный офис, ибо с таким бардаком столкнулась впервые (((
05.03.2024
Магнит (ООО «Тандер») это мертвый бюрократический аппарат безразличный к людям, машина по переработке людей в деньги. Нужна была справка с места работы жене в соцзащиту, заказали 01.03.24, должна быть готова 05.03.24. Я поехал туда в офис, говорят: - Нет вашей заявки на справку. Я объясняю ситуацию, что справка нужна до 5 числа для выплаты пособия, иначе денег не дадут, отвечают: - Нет вашей заявки на справку. Может быть вы сами как-то сделаете справку, сотрудник у вас в списке что за проблема? - Нет вашей заявки на справку. Ничего не можем сделать. Заявки с телефона идут в Краснодар, а уже потом в офис по месту. В общем никакие уговоры не действуют, сидят в офисе такие расслабленные «вы нам работать мешаете». Ну да, конечно видно, надрываются, выращивая три дня справки в горшочках. В итоге полдня я потерял, справку не дали, пособие минус 15000, настроение дрянь. Трудовой договор вообще два дня со скандалом кое-как забрали после четырех часов ожидания. Справку 2-ндфл вообще не дали, а расчетные листки по зарплате с налоговой не совпали. Работа тяжелая, продавцов не хватает, грузчиков нет, стеллажей нет, работать приходится за недостающих продавцов. За месяц больше 200 часов надо отработать за эти 30 000. Премий нет, за сверхурочные не платят, практически без обеда, по средам обязаловка отработать полдня на ценниках и еще после смены надо отработать еще час бесплатно. Заставляют покупать за свои деньги лотерейные билеты.
16.02.2024
Мне нравится работать рядом с домом, начальство хорошее, и есть большие возможности для карьерного роста. Минусы - это маленькая зарплата за большой объем работы. Приходится быть и дворником, и уборщиком, и продавцом, и психологом, и грузчиком. Но в целом, мне повезло с коллективом. Мы всегда помогаем друг другу, и атмосфера в коллективе хорошая.
06.01.2024
Работаю в компании 2 год. Хуже место работы не видела. Незнаю, куда смотрят служба безопасности компании. Дело в директоре магазина. Откуда набирают таких!!! Рабочие дни ставила, сама не выходила на работу. А её работу приходилась выполнять нам!!! Был такой случай, я в положении принимала товар, а наш "многоуважаемый директор " 7 дней отдохнувшая пришла на работу ( а рабочие дни стояли, нг праздики)!!! Пришла на меня начала орать, показывая шиш, чуть ли не задев меня кулаком. Толи с бодуна, то ли что. Мало того оскорбила, моего ребенка. Я естественно позвонила выше стоящему руководству, полный игнор. Пришлось дальше пойти. Жду результата, до декрета осталось пару месяцев. Дай Бог потерпеть) где закон, если так раньше срока родишь((и запомни директор Алкоголь -это ЗЛО!!! тем более на рабочем месте
18.12.2023
Работала временно, заработную плату не получила
12.12.2023
Мне не выплатили БЛ- прошло полтора месяца после увольнения. Сотрудники для данной организации просто никто, вещь. Отстойнее организации не встречала. Не устрайвайтесь к ним на работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Магнит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
19.06.2024
Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы