Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не хотел писать отзыв, но меня подбили куча сотрудников изложить правду, продолжение №2 4) Отдел региональных менеджеров, это вообще песня, людей взяли, что то показали и крутись как хочешь, но 1 раз в год должен прилететь на слет, чтобы получить люлей и отчитаться перед руководством. Остальное вообще никому не интересно. 5) Склад или складское хозяйство, есть 2 склада. 1 склад отстойник, туда сваливают весь хлам и он любо пропадает путем манипуляций сотрудников или он уже давно вышел из строя и просто там хранится, ну некоторая история для компании, чтобы можно было понять, что 8 лет назад у нас были вот такие товары. Сдать на утилизацию или сделать распродажу. Нет лучше мы снимем в аренду склад и будем все это хранить и мучать Продакт менеджеров. По второму складу основному, в принципе таже картина. WMS система работает, но учет товара не идет. У складских сотрудников есть виртуальный контроль, сколько раз ходить в туалет, курить, есть, досмотр сотрудников, но это все только на бумаге. 6) Отдел рекламы - тут просто песня, чтобы вы не попросили, все равно из какого отдела будете ждать это годами. Данный отдел очень аккуратно обложился бюракратическими бумажками и делает все на нет, чтобы не дай бог у других отделов, Что то получилось с рекламой или дизайном. В частности там есть принцесса с 9 царства в лице Руководителя отдела, которая наводит смуту, не соответствует должности, все попытки компании сводит просто на нет. ПОЧЕМУ она на этой должности в данной компании, ходит очень много легенд. Устройтесь в компанию и разгадайте данную загадку. Единственное кто может вдохнуть пеньком в данный отдел работу на пару минут, это собственник. Но механизм заработаем максимум до 60 минут. Потом как говорят в данном отделе нет Вадика нет работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2024
Работл не долго. Но на тот момент меня все устраивало. Руководство как руководство коллегтив как коллегтив
04.10.2024
В ответ на предидущий комментарий))) Чушь не неси!!! В нормальных электротехнических компаниях таких как IEK, EKF, DKC, ЭРА, итд, для сотрудников есть собственная столовая с бесплатными комплексными обедами для сотрудников! А TDM elektric ни копейки не заплатит, даже за компот или булочку. Скорее штраф очередной выпишут за херню, которую сам Морозов выдумал))) например 30 командировок в квартал.
01.10.2024
Попал в офис по знакомству. Мне от дома не далеко, в бц столовка есть, готовят вкусно, в самом офисе кулер стоит - вообще огонь. С коллективом быстро сработались, да и с начальством, корпоративы сближают)
26.09.2024
Устроился в ноябре 2022г проработал год и 3 месяца. Что могу сказать, зря потраченное время и нервы, зарплата низкая, обещают на собеседовании по 300 000 зп., по факту 120 000, товара нет и не превидится, планы ставят завышенные, предлогают продавать дистрибьюторам неликвид, который скопился за 10 лет.... Дистрибьюторы товар выводят, из за плохого качества, и отсутствия наличия. Обстановка в офисе просто отстой, кругом, одни жополизы, так и смотрят как на чем тебя подловить, и строят козни, т.к хорошие сильные менеджеры им не нужны. У руководства стоят дебилы, которые ничего не понимают в электротехнике, которые пришли с рынка химии.... Уважаемые соискатели, берегите свое время и не тратьте свои нервы, тут вы не заработаете, плюсов в этой компании нет ни одного.
23.09.2024
Зарплата хорошая, работаем не переламываемся начальство не напрягает. Что еще от работы нужно. У меня на прошлом месте бригадир такой был, что все время над душой стоял. Терпеть такого не могу. Потому и ушел. Да там еще и за переработки фиг добьешься чтобы доплачивали, а тут такого нет.
18.09.2024
Мне в целом работа нравится. Если бывает, что с чем-то не согласен - иду смело к начальству, люди понимающие, всегда выслушают и что-нибудь решат. Зарплата хорошая, не жалуюсь, премии приятные, планы не сложно выполнять.
Помогите составить детальное представление о работе в компании TDM Еlectric. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы