TDM Еlectric

ООО "Торговый дом Морозова"

Открытый работодатель
3,2
-
48 отзывов
48%
Рекомендуют
Задать вопрос Оставить отзыв

Работник написал отзыв о работе в компании TDM Еlectric

Москва

Комментарий

Эту работу можно любить. Никогда бы не подумал, что буду просыпаться сутра и торопиться на работу не из-за того, что опаздываю, а потому что хочу поскорее увидеть коллег))) Очень повезло с коллективом. По-настоящему мы познакомились на первом корпоративе, который к слову случился у меня после недели работы в компании. Мои попытки отмазаться от мероприятия не увенчались успехом. Но все к лучшему. Для меня это удивительно как можно так наладить взаимодействие и взаимопонимание, потому что на прошлых местах я часто чувствовал себя инопланетянином, говорящим на другом языке. Во многом думаю так, потому что руководство не ставит не решаемых задач и во многом способствует процессу. Люди все понимающие, конечно ко всем нужен свой подход, люди же. С кем-то и поспорить нужно иногда, где-то может быть уступить. Но главное не преувеличивать свою значимость таких нигде не любят, и такие у нас не задерживаются.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Другие отзывы сотрудников компании TDM Еlectric

28.10.2024

Просто рад, что устроился в эту компанию. На двух предыдущих работах загонял себя, постоянно не хватало денег, из-за этого загонялся еще больше. Не знаю, что случилось со мной, но просто в какой-то момент я пошел и написал начальнику заявление. Причем работу в тдм я искал не долго. "Отдыхал" я с неделю. То еще времечко ужаса и сожалений. Но была какая-то ниточка за которую я держался. Теперь понимаю, что все было не зря. Условия тут просто супер по сравнению с другими работами. Лучше было только в охране, в которую я попал случайно по знакомству. Но когда ничего не делаешь и платят копейки. Здесь вот я тружусь, вижу результат - он мне нравится, потому что поощряют хорошо, и я замотивирован работать дальше. Нагрузка распределена между участниками коллектива очень грамотно, на это не сразу обращаешь внимание, но в процессе работы становится понятно, как получить хорошую премию. По началу мне не нравилось только то, что нужно выходить иногда не в свою смену, но когда я получил рассчетник эта проблема сама собой отпала. Один раз за несколько опозданий меня хотели лишить премиальных, но я поговорил с начальником, объяснил ситуацию и меня простили. Коллеги все знали и никто не возражал. Хороший коллектив, можно рассчитывать на таких людей.

Работник предприятия

Copy

14.10.2024

Без нервов работы не бывает, везде есть какая-то степень ответственности. Давно уже замечаю такое, что если поменьше отвлекаться на работе, то и работается спокойнее, и начальство лояльнее и премия больше. Меня тут устраивает все - зп хорошая, премиальные, отпуск, метро недалеко, все что нужно для работы - компания предоставит. Всё остальное наживное - как проявишься так и будут к тебе относиться.

Менеджер по продажам

Copy

13.10.2024

Думаю все в офисе со мной согласятся, что с работой нам повезло. Отличные условия, грамотное руководство, море плюшек от компании. Есть и любители перетереть косточки у кулера, но мы на них не сердимся... с кем не бывает... )))

Менеджер

Copy

11.10.2024

Хочется верить, что поработаю тут как можно дольше. Надоело уже работы менять. Тут все стабильно, спокойно, деньги исправно платят, все по тк и с соц пакетом. Ну может и не мечта, но в наши времена лучше держаться за такие места, где тебя ценят как работника.

Помощник координатора

Copy

10.10.2024

Работаю не так давно, недавно только испытательный срок прошел. Всем доволен, что обещали то и получаю. Работа не переломишься, деньги хорошие. А чего еще хотеть?. Ни разу еще не видел, чтобы кто-то ругался или что-то плохое говорил о начальстве. Все сработались, коллектив хороший.

Рабочий

Copy

07.10.2024

Первая моя работа, где по-человечески построен рабочий процесс. Когда понимаешь, что делаешь и видишь результаты своих трудов, тогда и работа в радость, и продуктивность соответственная. Ну а там и премия за выполненный план.

работник склада

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе TDM Еlectric

Помогите составить детальное представление о работе в компании TDM Еlectric. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

01.07.2024

Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.

Старший оператор склада

Copy

07.06.2024

Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.

Гип

Copy

06.04.2024

Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.

Работник

Copy

07.08.2024

1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.

Специалист по работе с клиентами

Copy

22.09.2024

На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи

Pre-sale менеджер

Copy

19.07.2024

Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ

Инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы