АС Дражник
4,5
-
28 отзывов
95%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании АС Дражник

Хабаровск

Комментарий

Кто не боится ездить в самое дальние закоулки нашей необъятной страны, вполне может попробовать себя в качестве старателя) Вообще, здесь нужно работать. За хорошую работу платят очень даже недурно... еда есть, крыша над головой имеется... Самое главное, работа есть всегда!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании АС Дражник

09.05.2024

Это моя первая вахта. Уже наслушался всякого как обманывают трудяг, кидают на деньги. Тут все четко, зарплата каждый месяц на карточку капает без задержек, кормят вкусно и бесплатно.

Работник

Copy

03.04.2024

Устроился поваром в эту артель в марте и отработал до конца ноября – срок приличный, но он пролетает быстро. Зарплата хорошая, работать одно удовольствие – кормим людей вкусно и сытно, все продукты – мясо, птица, рыба и овощи качественные.

Повар

Copy

26.03.2024

Единственное что напрягало на этой вахте – работать нужно без отпуска весь сезон, с марта до конца ноября. Без семьи тяжело, но лучше на вахте, чем без денег дома, работы больше чем на тридцатку в моем городе не найти. Здесь с деньгами все четко – платят хорошо, задержек не бывает.

Работник

Copy

21.11.2023

Работа четкая, кидалова нет, платят хорошо, возвращают деньги за билеты, кормят сытно, спецодежда и обувь выдается. Работал мастером на вахте, здесь пацаны все нормальные, дело свое знают, лодырей и алкашей нет, таких тут сразу отшивают.

Работник

Copy

18.11.2023

Как и везде, тут есть свои нюансы. По оплате вопросов никаких – всегда стабильно и вовремя, платят по справедливости. А вот с бытовыми условиями не очень. Удобства на улице, ранней весной обогревались печкой. Вечером протопишь – к утру уже зубами стучишь. Но так не везде – особо везучие попадают в общагу, где и вода, и отопление, все есть.

Работник

Copy

16.11.2023

Интересный был опыт работы на добыче золота. Приманили меня высокой зп (с этим не обманули), но и другие условия отличные – жилье нормальное, кормят бесплатно, можно меняться сменами, можно брать доп. Смены. Все ребята отличные. Всем привет.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе АС Дражник

Помогите составить детальное представление о работе в компании АС Дражник. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 56 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 28 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 23 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.11.2024

Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.

Менеджер по продажам

Copy

25.10.2023

все как и пишут, зарплату не получите

Работник

Copy

07.03.2024

У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!

Работник

Copy

26.12.2024

на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.

Продавец-администратор

Copy

27.03.2024

-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

03.10.2024

Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия

Ревизор складского комплекса

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы