Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании с большим удовольствием. Удаленка, разные проекты, яркие тренинги.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2025
Отличная команда, очень динамичное развитие. Четкость и структурность в выстроенных процессах. Полностью удаленный формат работы Не хватает включенности каждого в корпоративную культуру. Пунктик удаленки )))
17.03.2025
Здесь надо работать, много. И в то же время зарабатываешь в таких условиях ты в разы больше благ! И я не про деньги.
01.11.2024
Я работала почти год на должности РОП, удаленно. Это колоссальный опыт и я рада, что имела возможность стать частью этой команды. Одним из самых значимых аспектов работы в компании было обучение. Здесь действительно вкладывают много усилий в развитие сотрудников, и я получила массу полезных знаний и навыков. Если у тебя есть желание роста, прокачать компетенции и скилы- есть все инструменты для этого . В компании действительно высокие требования, и иногда давление может быть значительным. При этом, если вы не целеустремленны или не готовы брать на себя ответственность, вам будет сложно.
11.04.2024
Всем здравствуйте! Мне нравится задачи, которые я решаю. Компания предоставляет возможность развивать экспертизу в отделах продаж различных сфер деятельности. Благодаря этому я добавляю в свои инструментарий различные подходы для достижения целей заказчиков ( владельцев бизнеса).
18.02.2024
Отзыв: Работаю в Ропшеринге почти год РОПом в аренде. Безумно счастлива от работы в такой сплоченной команде настоящих профессионалов. За время работы мой профессиональный уровень повысился на 2-3 ступени, невероятный опыт одновременного подключения к нескольким проектам из разных сфер бизнеса, общение с собственниками бизнеса, внедрение стратегий продаж, Дашбордов, спринтов, разных моделей продаж и маркетинга и много всего, о чем я даже не знала и не мечтала. Основные плюсы: 1. Тебе не нужно искать работу, компании идут сами 2. Колоссальная поддержка команды на всех этапах: куратор, тренер, коммерческий директор, собственник 3. Абсолютно адекватные коллеги, такое впечатление, что Ропшеринг собрал в команду самых лучших людей на рынке труда )) 4. Всегда своевременная выплата зарплаты, ни разу не было задержки 5. Нет потолка по зарплате, бери столько проектов, сколько потянешь сам 5. Еженедельное обучение, прокачка скилов, внедрение новых техник, технологий, решений 6. Ну и да, удаленная работа - это то о чем, я мечтала последние 5 лет, сидя в офисе в холодном Челябинске. Теперь работаю за-границей, передвигаюсь по миру с ноутбуком, больше ничего не нужно, чтобы зарабатывать деньги. 7. Когда кому-нибудь начинаю рассказывать, где я работаю, у людей возникают одни вопросы, мало кто еще в России понимает, что такое Ропшеринг и как вообще так можно удаленно управлять отделами продаж, еще и несколькими одновременно. Чувствую себя членом команды, которая как будто создает новую жизнь на Марсе и это очень круто. Компания действительно международного уровня, с высокими интеллектуальными технологиями, умнейшим руководством и абсолютно здоровым, адекватным отношением к сотрудникам. Спасибо, Ропшеринг, за возможность получать удовольствие от работы каждый день!
13.02.2024
Работаю руководителем отдела продаж. Работы много, работа очень разнообразная, достойно оплачиваемая. Каждый месяц работы в этой компании можно зачесть за год )). Столько кейсов, такого опыта не набрать больше ни в одной компании. Для моего развития, моей карьеры, моего будущего это очень важно! В компании все очень структурировано, поэтому не приходится тратить время на бюрократические мелочи и "изобретение велосипеда", что позволяет использовать свой потенциал в основных задачах. Ну и самое главное для меня - я вижу здесь множество точек роста и надеюсь на долговременное сотрудничество.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альтасеилс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы