Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
В интегрити на сегодняшний день одно из лучших соотношений зарплаты и пахоты. Зарабатывать можно очень даже хорошо но надо реально работать. Если есть голова на плечах можно смело сюда идти и быть уверенным что сможешь достойно обеспечить свою семью
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.08.2024
Контора , рога и копыта будете ездить спички в глаза, чтобы заработать копейки, непонятные выщиты пережоги , так как нормы на машину просто не реальные , при увольнении высчитывают все косяки которых даже не делал, мягко говоря с лысай попой уйдешь.
16.08.2024
Работал в компании три месяца, пока не закусился с механиком, который хотел отправить в рейс с неисправным прицепом( без тормозов и неисправной светотехникой), после чего уволили сказав что сокращение штата.
25.11.2023
Контора рога и копыта! Начиная с руководства которое возомнил себя божком! Соответственно поменялся весь коллектив в основном хороших механиков,слесарей,диспетчеров,водителей по увольняли: оставили деревянных колонны и механиков! На одного слесаря три механика!!! Выщитают за все что можно,нормы легковой машины на уровне крузака! Прицепы убитые особенно в Российском парке! Механик знает только гугл! Не советую ни кому особенно кто с опытом, есть другие достойные комнии где все по человечески! А здесь будете возить стекло за свой счёт Всем 🤞
11.10.2023
Контора рага и копыта высчитывают за все что можно и не можно механики с колхоза колонные тоже такие работать надо круглосуточно то есть 24 на 7 а приувольнении можешь уйти с голым задом потому что повесят за все что было и небыло
22.09.2023
Чоткая кампания. Работою тут водителем. Раньше работал в ПДИтранс. там канюшня полная. В Интегрити деньги платят во время, и ставки выше чем у других, руководство ваапще огонь. Если есть праблемы по машине, ремонтируют не только на ремзоне а и в любой точке мира, находят сервис. Сам гайки не кручу.
18.09.2023
Раньше была нормальная фирма, а сейчас стала гнилая. Мало , что ты зарабатываешь для фирма деньги, живёшь месяцами в машине, так они с тебя ещё и высчитывают за всё подряд. Колонный нихрена не делает, только сидит и высчитывает за пережог, подлизывает директору. Рассказывать можно очень много. И все не в сторону водителя. Не идите работать в эту фирму, не тратьте время.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интегрити Бел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы