Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Доброго дня всем читающий, особенно тем, кто присматривается к должности с длинным названием - мастер погрузочно-разгрузочных работ. Должность сия в обиходе должна бы называться старший смены. Но это - в идеале, а реальность такова: ВЫ и бригадир склада(ов), коих %удалено%... ва туча, и декоратор, и завхоз, и приёмщик по выходным, и..... А день, к примеру, проходил так: Приходишь на работу к 11 в будни, к 8 в выходные. Эстакада завалена паллетами с товарами с ночной смены и эту хернь надо куда-то девать. Ладно бы отвезти в зал, но на паллете разношерстный товар - и вода, и мука, и макароны, и прочая "нестыкующаяся" хернь. Само собой этот паллет болтается из угла в угол. Ладно бы один, но таких каждую смену приваливает штук 50, а места нет-нет и не предвидится. И - что? - правильно, руки опускаются раз. Потом идёшь смотришь, сколько ожидается машин и хереешь, когда узнаешь, что придёт, скажем, три. И - что?- правильно, руки опускаются два. Но нужно что-то делать. Нужна помощь. Ищешь грузчиков, руки, способные таскать и размещать. Но половины штатных грузчиков (5-6 человек) почему-то нет. И вот, вуаля, Вы - грузчик. И - что? - правильно, руки опускаются три. Засучив рукава Вы катаете эти паллетты, пытаясь их в прямом смысле кому-то впарить. Но они, сука, никому не нужны. И - что? - правильно, руки опускаются четыре. Склады забиты такими паллетами с разношерстным товаром. Зайдя на такой склад в одиночку - можно получить по морде от продавца или мерча, ищущего свою шоколадку. И - что? - правильно, руки опускаются пять. Плюнув, Вы решаете пойти и покурить, но не в душную курилку, а на улицу, за паллеты. Ибо - что? - правильно, пошли все на... Идя туда, Вы видете, что не вывезли мусор, а контейнер с гору. Затянувшись дыма, Вы звоните в контору, которая занимается вывозом мусора - и просите его вывезти. Хорошо, если приедет - иначе будет две горы. Да, забыл сказать, мусор это тоже геморрой мастера, точнее, его вывоз. И - что? - правильно, руки опускаются пять. За время, что потрачено на перемещение товара, Вам позвонили уже раз десять-двадцать, начиная от старшего кассира до зам. директора. И да, все всем срочно. Одним нужна бумага, перчатки и скрепки, другим нужны перчатки и маркеры, третьим нужны контейнеры для салатов и супов, другим нужны буклеты и чековые ленты, другим моющие средства и мешки, другим нужно собрать сетки и сколотить "подиум" для акционного товара и стеллажи. И - что? - правильно, руки опускатся шесть. Да, забыл сказать, Вы ещё и завхоз. Разрываюсь от чужих желаний, Вас ловит сотрудник информации, идущая в сигарную, и просит решить вопрос с пьяным, который потерял номерок от камер хранения и не даёт покоя сотрудницам оного. Ибо это тоже Ваше прерогатива, но оно мне надо.... В общем, надоело все это описывать. Это ещё только час дня, а работать до одиннадцати. Наверное, это худший опыт моей работы. Да, график соблюдался 2*2, компенсация питания, но нервы за 45000 т. р. не вылечить. Хватило ровно на полгода, даже в отпуск не ходил, сразу уволился. И правильно сделал, не жалею.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.05.2025
Обман обман обман В объявлении 64-67 тыс На собеседовании говорят 50 тыс По факту 38 тыс 2025 год товарищи
04.03.2025
Достоинства Нормальное относительно руководствоНедостатки Отношения в коллективе Проработала в компании товароведом много лет пришлось уволиться из за напарницы , которая в прямом смысле слова выживает людей,работать с ней сложно из за ее дурного характера ,жалуются на нее поставщики что в ее смену одни проблемы и крики от нее,слышала что новых сотрудников она тоже выживает,хорошо подумайте прежде чем устраиваться на проспект мира 211 потеряете время.
23.12.2024
ДМС, официальное трудоустройство, оплата медосмотра, своевременная выплата зарплаты, дружный коллектив и отличный руководитель кассового отдела. Можно было бы увеличить количество баллов для сотрудников и добавить больше акций.
20.09.2024
Возмущена работой сотрудника видеонаблюдения,который 17.09.2024г уличил меня в воровстве жевательной резинки,показав мне видео моей спины. На мои законные требования и замечания ответил мычанием и улыбкой. Кроме того хочу дополнить, что мы вынуждены были более получаса ожидать его и администратора магазина, который не сочтел нужным находясь при исполнении обязанностей представиться. В результате чего у меня поднялось давление, участилось сердцебиение, был испорчен целый день. Требую провести проверку данных сотрудников, строго наказать лиц отвечающих за работу указанных товарищей, вынести строгий выговор о недопустимости подобного. Город Оренбург
14.03.2024
Стабильность компании на рынке, полное соблюдение ТК РФ, своевременная выплата з/п, расширенный ДМС, ежемесячное начисление бонусов в качестве компенсации на питание, хороший офис, есть возможность перехода в другой отдел при соответствии требованиям на вакансию
14.03.2024
Стабильность компании на рынке, полное соблюдение ТК РФ, своевременная выплата з/п, расширенный ДМС, ежемесячное начисление бонусов в качестве компенсации на питание, хороший офис, есть возможность перехода в другой отдел при соответствии требованиям на вакансию
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКЕЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы