Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧеркесск
Комментарий
Я уже работала продавцом до ЕвроОбуви. Но плохое отношение к работникам, маленькие зарплаты, и адский труд заставили меня посмотреть на другую фирму. Наткнулась на объявление о поиске продавцов-консультантов в ЕвроОбувь и пошла на собеседование. Уже на собеседовании поняла, что уйду со старого места работы. И так я уволилась со старой работы и пришла в семью ЕвроОбувь. Тут намного... НАМНОГО лучше!! Не могу описать, как я счастлива, что поменяла работодателя. В ЕвроОбувь и зарплата высокая, и график удобный. Тяжело я работаю временами, а не постоянно. За такие условия я готова трудиться. Я всем рекомендую. Видите вакансию - идите и пробуйте себя.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2025
Нет Очень хорошее впечатление после первого звонка и в следующим собеседовании.С небольшим опытом в продажах за первые два дня обучения очень доходчиво всему научили,подсказывают,поддерживают коллеги непосредственно в рабочем процессе. Очень порадовало,что зарплата с продаж с первых дней начисляется. Мотивирует на активную работу.
27.11.2025
Улучшений не требуется ,компания автомотиророванна работает как часы. Карьерный рост, обучение, белая ,прозрачная ,стабильная оплата труда.
26.11.2025
Очень низкий оклад и очень низкий % от выработки, а дальше - очень мутная система расчета мотивации, которую никто не в состоянии просчитать, она зависит от огромного количества показателей. В итоге на выходе вы получаете очень маленькую зарплату. Ваш рабочий день будет начинаться с мытья полов, после чего вы всклокоченная будете разрываться между всемозможными отчетами и покупателями. Из-за постоянно текучки вам придется постоянно кого-то замещать, но вероятность оплаты ваших переработок минимальная. Мне их не оплатили, хотя пришлось работать 6 дней в неделю по 13 часов. Рабочий день по факту 13 часов, а не 12, т.к. вам нужно будет успеть вымыть полы до открытия магазина. Перерыва по факту нет, пообедать некогда и нЕгде. Склад тоже будете убирать вы. Клининга в компании нет, но за малейшее количество пыли на полках внезапно нагрянувший инспектор вас оштрафует. Подумайте 1000 раз прежде, чем прийти сюда работать. Текучка огромная, над этим стоит задуматься. И ещё при моём добровольном увольнении с меня удержали потери магазина даже в том периоде, в котором я ещё не работала. Об этом тоже стоит задуматься. Не рекомендую! Не тратьте свой время и здоровье! Здесь приработается только человек, которому не нужно время на личную жизнь, не дорого здоровье (ваши ноги после смены 13 часов стоя вам быстро подскажут), ну или тот, кого больше никуда не берут. Близость к дому, больше ничего
25.11.2025
нет Очень люблю эту компанию, с большим желанием бегу на работу.Я продавец консультант. Работала в компании 2 года назад -2 года, сейчас вышла с декрета и опять вернулась в семью. Комфортно работать, руководство отличное, зарплата высокая.Тепло, спокойно, главное выполнять свои задачи и можно работать вечно в ЕвроОбувь.Рекомендую, если вы ищите работу приходите в эту компанию.Много магазинов по всем городам.
20.11.2025
недостатков нет Работаю в компании не давно,близко к дому отзывчивый коллектив ,множество довольных покупателей,прозрачная заработная плата и очень хорошие условия труда.Всегда проходят обучения ,интересные мотивационные конкурсы с отличным поощрением.
14.11.2025
Их нет Дружелюбный коллектив, возможности для роста, интересный ассортимент, открытое руководство, стабильность, гибкий график, конкурентоспособная зарплата, социальные гарантии и корпоративные мероприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕвроОбувь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы