Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
"Самозанятость и штрафы"... Работаем, по факту, по найму (хоть и график свободный), но при этом платим налог... За что? За "Углуги самозанятого"? Тогда хотелось бы узнать, какого лешего для нас, как для самозанятых, предусмотрены какие-то там штрафы??? Например, за невыход на работу (1000), либо за удаление смены менее чем за 24 часа до её начала (500)... Самозанятый - это значит работаешь на себя, и твой заработок основан на принципе "сколько отработал, столько и заплатили. Если не работал, то и не заплатили". А тут, получается, что мало того, что платят меньше, чем, по идее, должны (учитывая объёмы работы и, порой даже то, какая она "разнообразная" и не совпадающая с обязанностями), так ещё и штрафуют за то, что не проработал. То есть, ты прошлую смену отработал, но следующую не вышел, и всё, тебе за прошлую не заплатят, +половину ещё одной удержат за этот же штраф... Какие нафиг штрафы?? А если была уважительная причина, или менее чем за сутки возникла ситуация, что человек не может выйти? Ему тоже штраф сделается?... А ещё, бесят (не раздражают, а прям бесят) постоянные звонки из компании с просьбой и навязчивостью выйти на какую-то смену... Фига вы, конечно, хитро и нагло сделали - штрафы и обязанность выйти на смену без возможности не выходить, прям как на официальной работе, а налог и отсутствие каких-либо гарантий и страховок (в случае, например, травматизма сотрудника на рабочем месте) это уже как самозанятые... Даже если в последний момент возникнет какой-то форс-мажор (как у меня позавчера было, травмировал ногу, и не смог работать), всё равно влепят штраф 1000 рублей, и пофиг всем на твой форс-мажор, даже если он возник из-за этой ужасной работы...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2024
12.03.2024 подбирают работу отвратительно(где на hh или avito цена за работу выше пытаются экономить, ставка будет 2700-2500 предложит 2300-2100 и то не факт), деньги присылают позже ОБЕЩЕНОГО (но платят один только плюс), менеджеры не тактичные за словами не следят, позвонили с утра ближе к 9 утра разговор был короткий "да выхожу на смену, только посмотрю как доехать перезвоните через минут 5" Прошло около часа позвонили об отмене я сразу позвонил на другую работу договорился, через минут 5 звонят и говорят что ошиблись машину отменили на другой день, уже не мог отказать другому человеку переобуваться не собираюсь, и вот самое интересное позвонили с главного офиса "вы как то не уверенно с утра говорили что выходите на работу вы не хотите с нами сотрудничать я даже не уверена что вы выйдите на следующию смену" не поленюсь и запись разговора размещу, даже если потребуется много времени, убрали все записаные смены и поставили запрет. Будь возможность поставить одну треть звезды оставил бы.
27.02.2024
по началу можно было легко выбрать себе график работы и записаться. Теперь же, видимо увеличилось количество работников и на других стало видимо все равно. Бесконечные отправки в резерв,откуда тебя никогда не достанут. На прямой вопрос: А когда уже можно записаться на смену? ответ:у заказчика в приоритете люди, которые работают полную смену 12 часов. Спрашивается, зачем обещать гибкий график работы и возможность подработки для студентов от 16 лет? какой студент может пропускать уроки, работая с утра до ночи?
27.11.2023
долго сотрудничаю почти всегда есть свободные и актуальные вакансии. всегда выручают ребята из данной компании когда нужно подработать и плюс выплаты каждый день
18.11.2023
Невысокие ставки (по крайней мере в Сочи), а вот объем работы огромный плюс ночные выходы порядка двух раз в неделю. Как-то зашел в офис и попросил перевести меня на другую площадку, так мне было отказано.
16.11.2023
Отличное место для того, чтобы подрабатывать. Если у вас есть основная работа, то тут можно работать в свободный день. Приложением удобно пользоваться.
05.11.2023
Непонятная система работы. Ставка за час минимальная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РАБОТА ЭТО ПРОСТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы