Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не понимаю я этот гибрид. Почему бы не дать возможность людям полностью работать из дома. Я знаю, что многие сами хотят в офис иногда приезжать, а кому то дома комфортнее всегда работать Коллеги, которые давно стали друзьями, адекватное руководство, своя футбольная команда и вообще тут все за спорт, что не может не радовать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Мне сложно разобраться в системе премирования. До сих пор до конца не понимаю из чего складывается она Гибридный график, очень удобно когда есть часто болеющие дети. ДМС тоже огромный плюс. Клиника с хорошими врачами из программы ДМС прямо около моего дома и это бесценно
28.11.2025
Корпоративы- это не моё, не понимаю зачем они вообще нужны. Но коллегам нравится, а я бы не стала на месте компании тратить на это деньги. Можно тогда тем, кто не идёт добавить деньгами к зп )))) Самое главное- это соц пакет. Включает ДМС, бесплатные обеды, скидки на абонементы в фитнес и многое другое. А еще есть различные надбавки за стаж, за трудоустройство друга. Коллектив тоже пушка
26.11.2025
Нестабильный интернет в офисе, не всегда бывает вкусно в столовой Удаленка (как оказалось, не везде есть), ДМС, новый офис с парковкой
25.11.2025
Нестабильный интернет в офисе, не всегда бывает вкусно в столовой Удаленка, коллектив, премии, локация офиса
19.11.2025
ПО не очень удобное плюс работаем на старых компьютерах Офис в центре, крутые и яркие корпоративы, есть обучение внутри компании
23.10.2025
Пока не вижу пути для дальнейшего развития. Возможно достигла потолка. Жалко, потому что страховая действительно нравится Много рабочих задач, но для меня такая многозадачность - очень хороший опыт. Сейчас уже не так тяжело как в начале, а наоборот очень интересно. Еще, конечно, плюс в соц пакете. Есть ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зетта Страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы