Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Улучшить следует обеденную зону в столовой - поставить больше столов Хорошая корпоративная культура, чувствуется забота о сотрудниках. Какие то праздники, тренинги, вебинары о здоровье, участие в благотворительных акциях, для детей - праздники, подарки, квесты какие то. Еще очень хороший соц пакет. При этом зарплата в целом по рынку
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Мне сложно разобраться в системе премирования. До сих пор до конца не понимаю из чего складывается она Гибридный график, очень удобно когда есть часто болеющие дети. ДМС тоже огромный плюс. Клиника с хорошими врачами из программы ДМС прямо около моего дома и это бесценно
28.11.2025
Корпоративы- это не моё, не понимаю зачем они вообще нужны. Но коллегам нравится, а я бы не стала на месте компании тратить на это деньги. Можно тогда тем, кто не идёт добавить деньгами к зп )))) Самое главное- это соц пакет. Включает ДМС, бесплатные обеды, скидки на абонементы в фитнес и многое другое. А еще есть различные надбавки за стаж, за трудоустройство друга. Коллектив тоже пушка
26.11.2025
Нестабильный интернет в офисе, не всегда бывает вкусно в столовой Удаленка (как оказалось, не везде есть), ДМС, новый офис с парковкой
25.11.2025
Нестабильный интернет в офисе, не всегда бывает вкусно в столовой Удаленка, коллектив, премии, локация офиса
19.11.2025
ПО не очень удобное плюс работаем на старых компьютерах Офис в центре, крутые и яркие корпоративы, есть обучение внутри компании
23.10.2025
Пока не вижу пути для дальнейшего развития. Возможно достигла потолка. Жалко, потому что страховая действительно нравится Много рабочих задач, но для меня такая многозадачность - очень хороший опыт. Сейчас уже не так тяжело как в начале, а наоборот очень интересно. Еще, конечно, плюс в соц пакете. Есть ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зетта Страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
23.03.2026
Стабильная и рыночная зп, хорошие условия в плане комфорта в офисе, наличии парковки и т.п., радует коллектив, нет неприятных мне людей, здоровая атмосфера на работе.
22.06.2026
Под землей быстро понимаешь, насколько важна бригада. Один там ничего нормального не сделает. У нас ребята собранные, каждый знает свою задачу. Перед сменой подготовка идет по порядку, проходим медосмотр, получаем и проверяем оборудование, потом спускаемся. Первые спуски запомнились, конечно, непривычно было. Главное, что в работе есть дисциплина и поддержка
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы