Управляющая компания Опека
4,8
-
11 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Управляющая компания Опека

Москва

Комментарий

У меня небольшой опыт работы сиделкой, но он есть. В Опеку пришла в прошлом году, и могу сделать кое-какие выводы. Самое главное - руководство, очень чуткое и понимающее, я даже не ожидала. Хорошая зарплата опять же. Ну и график мне подходит.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Управляющая компания Опека

15.08.2024

Я менеджер здесь, очень довольна работой - сам офис приятный, и ремонт свежий, и всякие печеньки с кофе имеются. Руководство очень позитивное, нагрузка соответствует зарплате - считаю, что самое то. Есть еще программа лояльности для сотрудников со всякими скидками и акциями, тоже большой плюс работы здесь.

Менеджер

Copy

21.06.2024

Сюда позвала знакомая - я раньше работала сама на себя, а тут позвали именно в штат пансионата. Согласилась, так как это стабильнее работы на себя. Пока что нравится организованность, нравится, что больше не переживаю за заработок - он стабильный и соответствует обещаниям

Сиделка

Copy

17.03.2024

Достойная работа, я очень рада, что нашла ее. Причем нашла работу через знакомую - она там работала, но по личным причинам вынуждена была из Опеки уйти, семейные дела. Я особых надежд не питала - работа сложная, подопечные разные бывают. Готовилась к худшему если честно. Но на деле все хорошо, и платят достойно, и общение на уровне - руководство не хамит никогда, да и коллеги тоже нормальные. С лежачими работать только сложно, причем лично мне только морально - физически проблем нет

Работник

Copy

11.09.2023

Работала сначала в Городском пансионате Опеки, потом переехала в другой район и перевелась в Выборгский. Спасибо руководству, что пошли навстречу и позволили такой маневр. Руководство, кстати, очень приятное, по любым вопросам без проблем разбирается, идет на диалог. Работа не из простых, скажу честно, тут надо любить помогать, быть готовой к тому, что может быть непросто. Но мне греет душу тот факт, что мое дело позволяет кому-то улучшить свою жизнь, это очень важно для меня.

Работник

Copy

25.08.2023

Работаю сиделкой в Опеке с 2019 года. До этого перебивалась отдельными заработками, на вахте в общежитии тоже работала. Но образование-то у меня медицинское! Хотелось его использовать, и вот я нашла себя в этой сфере. Очень хорошие условия по графику и оплате, опять же есть понимание, что ты не просто время просиживаешь, а делаешь хорошее дело. Я очень довольна

Работник

Copy

10.07.2023

Искала работу сиделкой - в больнице совсем мало платили, жить на что-то надо. В Опеке платят хорошо, а нагрузка даже меньше, и отношение руководства совсем другое, плюс это прямой работодатель, не агентство. Рада заниматься любимым делом и получать за это достойную оплату

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Управляющая компания Опека

Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания Опека. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 48 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
PRO AQUA 19 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.08.2024

Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.

Менеджер по торговому маркетингу

Copy

24.07.2024

Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.

Менеджер торгового зала

Copy

25.08.2023

Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.

Работник

Copy

22.03.2024

Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.

Технический писатель

Copy

28.03.2024

Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.

Экономист-бухгалтер

Copy

13.09.2024

Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)

Главный инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы