Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Управляющая компания Опека
Санкт-Петербург
Комментарий
Больше всего здесь нравится, что на сиделку не кладут всю ответственность. Есть уборщицы, есть санитары - то есть у каждого свои обязанности. Зарплата при этом хорошая, я бы даже сказала, повыше, чем в других местах, все вовремя и оформление с первого дня кстати
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Управляющая компания Опека
23.02.2025
Опыт был важен при трудоустройстве, медкнижка обязательна - у кого нет, требуют сразу оформлять. Оно и понятно, тут я не удивлен. Работаю здесь поваром, не так давно - всего месяцев 7, но пока что доволен. Все как везде - полуфабрикаты заготовить, завтраки, обеды и ужины наготовить, товар принять. График можно выбрать, это плюс - мне удобнее 2/2 работать. Кормят бесплатно, есть программа лояльности для сотрудников, много полезного для себя нахожу. Короче плюсов много.
Работник
10.01.2025
Работа офисная, непыльная, условия очень даже хорошие, и дело не в кофе с печеньками) Работаю здесь в продажах, менеджер. Офис очень комфортный, еще и недалеко от дома. Недалеко есть парк, после работы прогуливаюсь - летом красота просто! Коллеги классные, вне работы дружим тоже. KPI понятные, по условиям не обманули. И еще есть программа для сотрудников - Best Benefits называется, можно приятные плюшки получить.
Работник
30.12.2024
Коммуникация между сотрудниками не налажена, помощи в освоении новому сотруднику нет, никто не объясняет деталей, взаимодействие с различных начальством не прозрачное., сложное , обязанности ‘плавающие’ Хорошее расположение , обеспечение питанием, гибкий график работы,
Работник
23.12.2024
Отличное место для работы сиделкой, проблем не вижу совсем , но нужна крепкая психика Долго думала, куда пойти работать сиделкой - так как живу в небольшом городке и тут вариантов немного. В Опеке же есть общежитие для тех, кто работает вахтами. Решила, что этот вариант мне больше подходит, потому и имеет смысл работать в пансионате. Униформа, питание - все-все есть, очень приятно, что начальству не все равно, как рядовые сотрудники работают.
Работник
22.12.2024
Бывают сложные дни, но они на любой работе бывают, плюс первое время требовалась непростая адаптация Устроилась в пансионат в прошлом году. Радует, что все нужное для работы есть, включая униформу, обучение обязательно, не бросают тебя с ходу в работу. Все очень логично и с уважением к сотрудникам, даже к рядовым.
Работник
04.12.2024
С моим опытом меня взяли без особых проблем, вот осваиваюсь. Пока что все устраивает, условия предложили неплохие, уж точно лучше, чем были у меня на старой работе. Надеюсь, и дальше все будет хорошо)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Управляющая компания Опека
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания Опека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
Работник
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы