Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Есть, но это несущественные мелочи. В основном касаются объема новых знаний, которые нужно усвоить, такое будет на любой новой работе Пришёл в ГАЛС из совершенно другой сферы, привлекла современная корп культура и проекты. До сих пор не пришлось пожелеть, всё в порядке, прошёл почти год.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2026
Работаю финансовым менеджером в Москве. Сначала думал, что это будет просто работа с таблицами. Но на деле всё живее: стройка меняется, появляются новые вводные, нужно быстро что-то пересчитать. Нравится, что можно спокойно обсудить спорные моменты и тебя услышат. Работа требует внимания, но скучно точно не бывает.
10.03.2026
Устроился на стажировку, параллельно учусь в универе. Прохожу обучение по смежной специальности, но пока что набиваю себе опыт. Конечно, на мне была довольно большая нагрузка. Но для студента отличный вариант работы, для опыта. Как работодателя могу порекомендовать Галс.
14.02.2026
Классный работодатель для старта карьеры. Пришла сюда после университета, компания предоставила возможность пройти стажировку, а потом оформили на постоянную позицию. Есть программы обучения, наставничество. Коллектив молодой и дружный мы тут на одной волне!)))
19.01.2026
Классная компания!! все супер)) Очень нравится коллектив, тут собрались просто невероятные специалисты)) Мне, как недавнему выпускнику ВУЗа, есть чему у них поучиться) Да и атфосфера тут хорошая, все приветливые, доброжелательные
04.01.2026
Адекватная загрузка, нет постоянных авралов и горящих дедлайнов. Хорошие условия работы. Единственное - нет возможности работать удалённо, хотя бы частично. Езжу из Подмосковья, на дорогу, конечно, жалко тратить время(((
29.12.2025
Есть загруженные отделы, с которыми долго идет взаимодействие. С большинством - нормально Первое и главное - дают рости. Есть внутренние программы, по которым можно плавно переходить с более низкоуровневых должностей из одних отделов на более высокоуровневые в других, за это руководству и эйчарам низкий поклон, редко где такое встретишь.Есть желание и инициатива - согласуй с руководством, берись и делай, так практически во всем
Помогите составить детальное представление о работе в компании Галс-Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы