Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не хватило справедливой оценки сотрудников и отсутствия незаслуженных любимчиков. Особо наглым и умеющим производить нужное впечатление бывает легко продать себя руководству, но при этом мало что собой представлять, перекладывать на других свою работу. Это, конечно, талант, но хорошо бы эту почти бесполезность видели не только другие сотрудники. Не хватило грамотной удаленки, руководство ее не любит и не понимает ценность. Переработок тоже хватало, оценивались и оплачивались они не всегда пропорционально затраченным усилиям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.08.2025
1) Коммуникацию между руководством и сотрудниками. Обеспечение равного уважительного отношения к каждому, без выделения «любимчиков» по связям и знакомству. 2) Написание четких должностных инструкций, чтобы не получилось, что вы выполняете не свою работу, или не понимаете, что вы должны выполнять в рамках своей должности. 3) Уровень ЗП.
29.07.2025
Удобное расположение офиса, хороший коллектив, интересные задачи, отличная корпоративная культура
25.07.2025
В работе все устраивает, от дома не далеко вполне удобно, график работы с 10:00 до 19:00 5/2, праздники и выходные дома, все оплачивается и без задержек как и заработная плата, есть место для обеда с удобствами, корпоративная культура, приятные коллеги по работе, всегда есть взаимопомощь, да может и есть небольшие минусы, но которые покрываются плюсами, не чего идеального не где не бывает, так что все на позитиве!
20.07.2025
Приняли на работу в конце прошлого года. Сразу понравилось, что трудоустройство официальное с социальными гарантиями, то есть все отпуска и больничные оплачиваются. График нормальный: понедельник-пятница с 10:00 до 19:00. Вроде по 9 часов каждый день, но оплата хорошая. Учитывают оклад, KPI и бонусы по результатам пролонгаций. В месяц выходит неплохая сумма. Обязанности менеджера несложные, заключаются в консультации клиентов по вопросам обучения и обработке некоторых документов. Место работы комфортное. Коллектив радушный, сплетни здесь не приветствуются.
07.07.2025
большой опыт, грамотность руководителей и сотрудников, нет задержек в выплатите зарплаты, стабильность. Кто хочет продвигаться - сможет
14.06.2025
школа, в которой научишься отлично преподавать. Я устроилась сюда с небольшим опытом. К международным экзаменам научилась готовить учеников именно здесь. Во время адаптации опытные коллеги и методисты помогали во всем. Научили находить подход к каждому из учеников. Зарплата у нас хорошая. С выплатами никаких проблем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИТЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы