Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИТЭК
Москва
Комментарий
Нормальные условия для работы, хожу работать с удовольствием. Коллектив приятный, зарплата вовремя без задержек.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИТЭК
17.09.2024
Единственный плюс - офис в центре. Собеседовалась на должность в отдел маркетинга. Руководитель в маркетинге - женщина не очень опрятного вида, которой, видимо, было не до собеседований от слова совсем. Сначала про меня забыли в приемной перед ресепшеном, потом, когда рук-ль выходила из коморки отдела маркетинга по своим делам - увидела меня и вспомнила вдруг, что у неё должно было быть собеседование. В переговорной рук-ль поняла, что у нее нет моего распечатанного резюме, стала искать его в телефоне (а казалось бы, подготовка к собеседованию должна быть с обоих сторон). Рассказ о них и о компании занял от силы 1-2 минуты, мол есть такие то блоки, которыми занимается компания. Сказали есть штатный СММ-щик на удалёнке, потом выяснилось, что то ли его нет, то ли ищут другого, потому что смм должен сидеть в офисе, в общем работы очень много, поэтому расширяют отдел. Было задано несколько выдуманных на ходу вопросов про маркетинг. Очевидно, что женщина торопилась, параллельно что-то печатая в телефоне или отвечая кому-то. Про условия, зп, рабочий день и прочее пришлось выспрашивать самой, будто человек никогда не проводил собеседования. Обычно собеседования в отдел маркетинга занимают около часа, у меня всегда было так, но такой незаинтересованности никогда не видела. Вакансия как висела сто лет в обед, так и продолжает висеть, кстати.
Соискатель
06.04.2024
Работаю здесь менеджером по работе с клиентами с августа прошлого года. Изначально вакансия мне подошла тем, что трудоустройство официальное со всеми соц. гарантиями, включая оплачиваемый отпуск и больничный. Плюс, офис недалеко от метро, добираться комфортно, и график удобный. Потом уже оценила заботливое руководство и приятный коллектив. А также скидки на языковые курсы для сотрудников и разные развлекательные мероприятия.
Работник
20.11.2023
Не понимаю негативных отзывов в адрес нашей компании! Я здесь работаю бухгалтером уже 3 года! У нас нормальный коллектив, отличные условия! Как и везде есть есть свои сложности, но куда без них?
Работник
18.11.2023
Вакансии этого гадюшника (компанией назвать это место язык не поворачивается) будут болтаться на сайтах по поиску работы вечно! Почему? Статистика такова, что средняя продолжительность работы здесь от 2 недель до 3 5 месяцев, за период 10 месяцев от них сбежало около 20 человек. Исключение составляют лишь те, которые преклоняются перед ген. директоршей Колташовой н.в., смотрят ей в рот и выполняют ее поручения с выражением на лице "что надо, хозяин, все сделаю". Отношение к людям здесь как мусору или как к дорожной пыли. Обучения новых сотрудников нет и никогда не будет, так как вся работа уволившегося сотрудника сваливается на вновь пришедшего без объяснений причин, чтобы только заткнуть дыру. И начинают требовать, устанавливают какието глупые kpi и планы, даже не введя в курс дела. А потом с выраженным недоумением на лице безопеляционно спрашивают: "как так? ты этого не знаешь? надо знать!" Помимо основного объема на вас еще повесят заполнение бесконечных табличекотчетов и будут тратить рабочее время на рассуждения на тему "как сделать индивидуальное обслуживание клиентов еще более индивидуальным". До чего ж нужно быть тупыми, чтобы не догонять, что не будет в этом гадюшнике никакого индивидуального сервиса, пока отсюда будут бежать сотрудники! А они будут бежать! Начальник отдела продаж Трофимова к., проработавшая в callцентре банка, считает, что этот самый callцентр должен работать везде, не только в банке, а поэтому всячески навязывает прохождение глупейших тренингов от бывшей фотомодели, устанавливает kpi и планы, а также считает, что она и только она знает, как нужно работать. Относится как раз к тем немногим, преклоняющимся перед ген. директоршей. Еще одна преклоняющаяся перед Хозяйкой особаПетрова а.недалекого ума, хитрая, лживая бабенка, погрязшая в интригах. Пойдет на все, лишь бы удовлетворить пожелания Барыни. А пожелания же могут быть разными. Если вы вдруг заболеете, то станете врагом №1, потому что Барыня не давала такого распоряженияболеть. А если вы еще заболеете ковидом, да еще и официально возьмете больничный и вызовете врача, то тут уж вы будуте врагом № 1 в кубе. Чтобы прикрыть свою задницу, вас могут попросить написать заявление на отпуск задним числом за свой счет, лишь бы не всплыло, что вы находились на работе и общались с коллективом. Откажетесьуволят. Зарплаты здесь частично серые и копеечные, даже не думайте, что вам ее повысят после испытательного срока. На какой оклад придете, на том и просидите лет 5 (если вы, конечно, сможете проработать здесь 5 лет, что сомнительно). Барыня считает, что рабы должны работать. Имеющих свое мнение и индивидуальность личностей здесь не любят, придетесь не ко двору. Ваше мнение здесь никого не интересует. Безинициативных, со всем соглашающихся, готовых плясать под дудку ген. директорши и ее прихвостнейвелкам!Соц. пакета нет, никакого, от слова совсем. Компьютеры и вся техника старая, мониторы допотопные. Клиенты постоянно орут и негодуют, потому что за полгода с ним работает уже 3 или 4 новый сотрудник, и вам, увы, придется выслушивать этот ор и негодование до тех пор, пока будут выдерживать ваши нервы. Уверяю, будет и 5, и 6, и даже 10.Короче говоря, увидите вакансии этого болотабегите, бегите бегом сверкая пятками. Как говорится, сгинь, нечистая сила! это помойка!
Работник
13.11.2023
Отличное расположение офиса Постоянные тренинги с партнерами и стабильное повышение квалификации в области услуг образования зарубежом. Выплата заработной платы строго в срок, без задержек. Лояльное руководство: если приносишь пользу компании всегда можно договориться в том или ином вопросе. Прекрасный коллектив, отличающийся взаимной поддержкой.
Работник
10.11.2023
Есть моменты, которые все портят: обучения нет, сотрудники безграмотные некоторые, постоянная агрессия в адрес персонала.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИТЭК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИТЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
Работник
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
07.06.2024
Данная контора образована из 5-6 аналогичных казенных контор, занимавшихся строительством крупных объектов каждая для своего ведомства. Зачем образована? См.далее. Условия, уровень, зп, плюшки. Обычные офисные условия, кабинеты. Матобеспечение так себе. Вроде все есть, но самое дешманское, зачастую бу. Что-то поприличнее – за свой счет. Зп по рынку, средняя, переработки бывают, зависит от подразделения. Есть премия, но выдается в размере, определяемом руководством, т.е. может и не быть. Из плюшек можно отметить простенький дмс. Т.к. контора государственная, все праздники-корпоративы за свой счет. Штат раздут невероятно. В центральном офисе у ГД 10! ЗГД, под каждым ЗГД 2-3 департамента по направлению, в каждом депе свой директор, у каждого по 2 зама, затем идут управления с начальниками и замами… И это, не считая филиалов и подразделений в прямом подчинении гд. Тот объем работы, что могут делать спокойно 3-4 работника, делают 10. В общем синекура чистой воды. Несмотря на официально декларируемое руководством равенство всех работников это не так. Коллектив условно делится на три группы. Здесь пишу про рядовых специалистов (ведущий, главный), т.к. любое начальство – по умолчанию блатные. Итак. Суперблатные. Особая каста работников, приближенных к высшему руководству по-родственному, дружескому и иному признаку, либо спущенных на парашюте из какого-нибудь ведомства. Таковых думаю процентов 10. Этим можно практически все. Несмотря на пропускную систему, где все фиксируется, можно приходить на работу к 10-11 каждый день, когда рабочий день с 9. Сидеть весь день, разглядывая картинки и новости в интернете, громко обсуждая увиденное. Могут включить вам прямо в ухо музыку (о наушниках не, не слышали, мне же хорошо и плевать на других). Пить водку прямо на рабочем месте, иногда и с руководством? Почему бы и нет. Есть те, кто открыто разговаривает «на хуях» т.е. матом с начальником. Таким все сходит с рук. ПростоБлатные - процентов 80. Это типа сошки попроще, соответственно позволено им меньше, но тоже «свои». Ну и «сУлицы», таких процентов 10-15. Это рядовые трудовики, задача которых работать, как можно больше, за себя и за того парня. Никаких прав у них нет, только обязанности. Если вы из этого разряда, мой вам совет: приглядывайтесь, прислушивайтесь и поменьше болтайте. Как говорится, надо знать «кто с кем спит». Не сильно верьте в показное радушие и улыбки коллег. Все это фальшь, в случае чего вас просто сольют и завтра забудут. Не нарушайте труддисциплину, даже если все вокруг постоянно опаздывают. Не употребляйте алкоголь на работе, а предлагать скорее всего будут. ИМ можно, вам – нет. И вообще, почаще улыбайтесь, заглядывайте в глазки и виляйте хвостом и не только перед начальством. Здесь это любят. Есть особо говнистые подразделения, айти и безопасники, например. Первые в силу своей нетрадиционной ориентации, вторые – в силу гэбэшной сущности. Их лучше вообще не трогать, иначе от вони задохнетесь. Культура общения своеобразная. Коллеги ид др.отделов могут зайти среди рабочего дня и громко и долго обсуждать что-то к работе не относящееся (купили то, были там-то и т.п.). Есть подразделения, где общаются матом между собой. Причем просто так, для связки слов, как норма речи. Наблюдать это из дня в день, такое себе удовольствие. Сама работа. Типичная офисная рутина, бумажная работа. Бюрократии много, еще больше распиздяйства. Например, в конторе есть масса всяких положений, регламентов по организации работы. Только они никому не нужны, на них забили болт и все рабочие процессы идут на отвали. Каждый старается пропихнуть свой интерес невзирая на других. Если всплывает косяк, то начинается дружное переваливание вины друг на друга, искажение информации, откровенная ложь. Главный принцип – прикрыть свою жопу. Все эти рассказы про единую команду – не более чем миф. Теперь о «см. далее». Суть работы данной конторы видимо сводится к банальному «перераспределению» бюджетных средств (можно назвать и по-другому, пилорама, например). Т.е. чем больше средств освоено, тем лучше. И вероятно куда как проще это делать, когда это происходит из одного источника (организации). Подрядчикам даются не виданные доселе в госзакупках преференции: продление сроков выполнения контрактов на месяцы и годы, увеличение цены работ в разы. Контракт, который стоил в начале сто миллионов, то в конце работ он легко может перевалить за миллиард (инфо из открытых источников). При этом, заявленные причины в обоснование продлений-увеличений на поверку могут оказаться липой, туфтой. Все это конечно наводит на определенные мысли (например, почему некоторые представители госзаказчика, читай данной организации столь рьяно отстаивают интересы подрядчика, а не государства и какая им с этого выгода). Но упаси вас бог поделиться ими с кем-либо. Держите их при себе или вылетите пробкой. Ваша задача здесь – выполнять поручения руководства, а не проявлять инициативу. Напоследок совет для соискателей: если идете в блок под руководством первого згд (финансы, экономика, юристы), на собеседовании, если вы парень, говорите, что любите играть в футбол. Для девушек: любите смотреть футбол и болеть. Ваши шансы на получение работы кратно возрастут, это не шутка.
Специалист
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
15.02.2024
артик кэтэринг сервис он же акс. это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них,на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое то. изжога постоянно.по приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. а по фокту нагрузили работой за трех человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих , без доплат.и мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная.руководитель тех.службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый сколзький тип,обьяснить не умеет,сам ничего не может.кричит постоянно.кидает с обьекта на обьект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, тока что б видимость была.тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики).кладовщица просто тупая курица, видать в доле с менеджером, расхищают там по тихой все, продают там же в другие фирмы,там все денег стоит. я в ооо Дон песчанке постоянно наш Газ грузовой видел, там видно все и выгружают.а своим ничего нет, ничего не завезли, ничего не дам.перчатки обычные выпрашивать приходилось, а на складах и ананасы и огурцы и апельсины, тока их никто не видел. раз в неделю дадут одно яблоко и все, хватит. жили по 4 человека в комнатке маленькой в 2 яруса, интернета нет, связь очень плохая и только Мегафон, нашел работу рядом с домом за теже деньги, нафик эти вахты с морозами и кидалом .
Электрик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы