Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Есть моменты, которые все портят: обучения нет, сотрудники безграмотные некоторые, постоянная агрессия в адрес персонала.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2024
Единственный плюс - офис в центре. Собеседовалась на должность в отдел маркетинга. Руководитель в маркетинге - женщина не очень опрятного вида, которой, видимо, было не до собеседований от слова совсем. Сначала про меня забыли в приемной перед ресепшеном, потом, когда рук-ль выходила из коморки отдела маркетинга по своим делам - увидела меня и вспомнила вдруг, что у неё должно было быть собеседование. В переговорной рук-ль поняла, что у нее нет моего распечатанного резюме, стала искать его в телефоне (а казалось бы, подготовка к собеседованию должна быть с обоих сторон). Рассказ о них и о компании занял от силы 1-2 минуты, мол есть такие то блоки, которыми занимается компания. Сказали есть штатный СММ-щик на удалёнке, потом выяснилось, что то ли его нет, то ли ищут другого, потому что смм должен сидеть в офисе, в общем работы очень много, поэтому расширяют отдел. Было задано несколько выдуманных на ходу вопросов про маркетинг. Очевидно, что женщина торопилась, параллельно что-то печатая в телефоне или отвечая кому-то. Про условия, зп, рабочий день и прочее пришлось выспрашивать самой, будто человек никогда не проводил собеседования. Обычно собеседования в отдел маркетинга занимают около часа, у меня всегда было так, но такой незаинтересованности никогда не видела. Вакансия как висела сто лет в обед, так и продолжает висеть, кстати.
27.05.2024
Я сюда пришла работать из другого направления продаж. Иногда бывает сложно, так как услуги тут не дешевые, зато качество образования на высоком уровне, есть что хорошего предложить за эти деньги. Нравится, что здесь англоговорящая атмосфера, это значительно повышает мой языковой уровень. Для сотрудников частенько проводятся развлекательные мероприятия и конкурсы. У меня такое впервые, приятно и интересно одновременно.
06.04.2024
Работаю здесь менеджером по работе с клиентами с августа прошлого года. Изначально вакансия мне подошла тем, что трудоустройство официальное со всеми соц. гарантиями, включая оплачиваемый отпуск и больничный. Плюс, офис недалеко от метро, добираться комфортно, и график удобный. Потом уже оценила заботливое руководство и приятный коллектив. А также скидки на языковые курсы для сотрудников и разные развлекательные мероприятия.
20.11.2023
Не понимаю негативных отзывов в адрес нашей компании! Я здесь работаю бухгалтером уже 3 года! У нас нормальный коллектив, отличные условия! Как и везде есть есть свои сложности, но куда без них?
18.11.2023
Вакансии этого гадюшника (компанией назвать это место язык не поворачивается) будут болтаться на сайтах по поиску работы вечно! Почему? Статистика такова, что средняя продолжительность работы здесь от 2 недель до 3 5 месяцев, за период 10 месяцев от них сбежало около 20 человек. Исключение составляют лишь те, которые преклоняются перед ген. директоршей Колташовой н.в., смотрят ей в рот и выполняют ее поручения с выражением на лице "что надо, хозяин, все сделаю". Отношение к людям здесь как мусору или как к дорожной пыли. Обучения новых сотрудников нет и никогда не будет, так как вся работа уволившегося сотрудника сваливается на вновь пришедшего без объяснений причин, чтобы только заткнуть дыру. И начинают требовать, устанавливают какието глупые kpi и планы, даже не введя в курс дела. А потом с выраженным недоумением на лице безопеляционно спрашивают: "как так? ты этого не знаешь? надо знать!" Помимо основного объема на вас еще повесят заполнение бесконечных табличекотчетов и будут тратить рабочее время на рассуждения на тему "как сделать индивидуальное обслуживание клиентов еще более индивидуальным". До чего ж нужно быть тупыми, чтобы не догонять, что не будет в этом гадюшнике никакого индивидуального сервиса, пока отсюда будут бежать сотрудники! А они будут бежать! Начальник отдела продаж Трофимова к., проработавшая в callцентре банка, считает, что этот самый callцентр должен работать везде, не только в банке, а поэтому всячески навязывает прохождение глупейших тренингов от бывшей фотомодели, устанавливает kpi и планы, а также считает, что она и только она знает, как нужно работать. Относится как раз к тем немногим, преклоняющимся перед ген. директоршей. Еще одна преклоняющаяся перед Хозяйкой особаПетрова а.недалекого ума, хитрая, лживая бабенка, погрязшая в интригах. Пойдет на все, лишь бы удовлетворить пожелания Барыни. А пожелания же могут быть разными. Если вы вдруг заболеете, то станете врагом №1, потому что Барыня не давала такого распоряженияболеть. А если вы еще заболеете ковидом, да еще и официально возьмете больничный и вызовете врача, то тут уж вы будуте врагом № 1 в кубе. Чтобы прикрыть свою задницу, вас могут попросить написать заявление на отпуск задним числом за свой счет, лишь бы не всплыло, что вы находились на работе и общались с коллективом. Откажетесьуволят. Зарплаты здесь частично серые и копеечные, даже не думайте, что вам ее повысят после испытательного срока. На какой оклад придете, на том и просидите лет 5 (если вы, конечно, сможете проработать здесь 5 лет, что сомнительно). Барыня считает, что рабы должны работать. Имеющих свое мнение и индивидуальность личностей здесь не любят, придетесь не ко двору. Ваше мнение здесь никого не интересует. Безинициативных, со всем соглашающихся, готовых плясать под дудку ген. директорши и ее прихвостнейвелкам!Соц. пакета нет, никакого, от слова совсем. Компьютеры и вся техника старая, мониторы допотопные. Клиенты постоянно орут и негодуют, потому что за полгода с ним работает уже 3 или 4 новый сотрудник, и вам, увы, придется выслушивать этот ор и негодование до тех пор, пока будут выдерживать ваши нервы. Уверяю, будет и 5, и 6, и даже 10.Короче говоря, увидите вакансии этого болотабегите, бегите бегом сверкая пятками. Как говорится, сгинь, нечистая сила! это помойка!
13.11.2023
Отличное расположение офиса Постоянные тренинги с партнерами и стабильное повышение квалификации в области услуг образования зарубежом. Выплата заработной платы строго в срок, без задержек. Лояльное руководство: если приносишь пользу компании всегда можно договориться в том или ином вопросе. Прекрасный коллектив, отличающийся взаимной поддержкой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИТЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы