Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дом обуви ТОФА
Комментарий
Для более комфортной работы в данной компании,мне бы хотелось видеть более организованную зону приема пищи и отдыха.Было бы неплохо ,если бы появился кладовщик на склад,чтобы разгрузить продавцов в те месяцы, когда загружен склад и идёт большой поток посетителей. Я работаю в компании почти 3 года.За это время ,что я здесь работаю,нравится то,что здесь всё стабильно,чувствуешь уверенность в завтрашнем дне,дружный коллектив во главе с руководящим составом,оплачиваемый отпуск 2 раза в год, корпоративные скидки и конкурсы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дом обуви ТОФА
27.03.2025
Ничего улучшать не надо, всё устраивает. Компания известна и пользуется хорошим спросом. Коллектив,руководство. Известная компания, большой ассортимент, есть скидки(бонусы), можно заработать при желании, график, премия, условия труда.
Работник
20.03.2025
Есть небольшой минус в том, что в магазинах нет работника склада, но в целом работу на складе можно совмещать с остальными должностными обязанностями. Премиальная система, выплаты за стаж, прозрачная система оплаты труда.
Работник
12.03.2025
Взаимодействия с офисом и складом. Более равномерное распределение задач. Количество бонусов для сотрудников. Всегда стабильные выплаты зп, расчёт зп прозрачный и всегда доступен в рабочих базах. Хорошие мотивации для всех сотрудников.В нашем магазине( ТЦ) комфортные условия труда.
Работник
10.03.2025
Хотелось бы больше моделей комфорт. Больше ничего менять бы не стала. Стабильная компания. Хорошие условия труда Стабильность, условия труда, коллектив, расположение к дому, зарплата.
Работник
07.03.2025
Работа была бы продуктивнее, если бы в магазинах был кладовщик. Работа близко от дома, заработная плата без задержек, обучение, карьерный рост.
Работник
03.03.2025
Больше взаимодействия между магазинами складом и офисом. Минимизировать режим многозадачности в дни сбора и приема товара Стабильная заработная плата, дружный коллектив, прозрачная мотивация
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дом обуви ТОФА
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дом обуви ТОФА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Кладовщик
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
Кладовщик
29.10.2025
Работаю здесь третий год. Сервера живые, техника не древняя, закупки проходят без бюрократии. Если бы еще сделали зону, где можно спокойно паять или тестировать оборудование, было бы идеально.
Сотрудник
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
КГИП
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы