Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазин строительных материалов Прораб
Москва
Комментарий
Работал менеджером в отделе продаж около полу года, только приехал в МСК, в принципе не чего сложного нет = но и заработная плата будет соответствующая, руководитель Антон Токанин, отлично знает психологические приёмы, сильно ему не открывайтесь. Он вам не друг) Со мной было так, около-дружеское отношение, узнал что хочу стать руководителем, по итогу кормили завтраками несколько месяцев о повышении зп и назначении новой должности. Сразу говорю, если не дружите с математикой и не сможете считать свою зп, на добросовестность руководителя не рассчитывайте(Он часто забывает что-то посчитать. а потом когда показываешь где ошибка говорит "Ой что-то я забегался, ошибся") Коллектив нормальный, единственное будьте готовы к тому что за спиной вас будут постоянно обсуждать, но так везде, в принципе основной устав компании завязан на "стукачестве" если можно так сказать. Трудоустройство не официальное, переработки не оплачиваются как и доп задачи, по типу соорудить какую-то таблицу с отчётом месячным, для руководства это мелочь, а ты делаешь по 3 дня, потом получаешь премию в конце месяца 5 тыс рублей из денег которые ты и так заработал, но тебе их просто не посчитали в зп. Ещё у Антона Токанина бывает плохое настроение, он начинает вести себя как "истеричка", бегает кричит на всех, за какие-то мелочи которые решаются двумя нажатиями кнопки на пк, будьте к этому готовы, дабы не у кого не было сомнений что отзыв пишет реальный человек - скажу так. Запомните фразу "Как думаешь, что нужно сделать чтобы поднять продажи?" Это будет основная фраза которую вы будете слышать постоянно, на протяжении всего времени работы. Выводы делайте сами)) Если вы молодой человек или девушка, с достаточными перспективами. Советую отказаться от работы в данном "заведении".
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазин строительных материалов Прораб
14.05.2024
я работаю в прораб шоп уже второй год водителем. вожу грузовик, товары-заказы по москве и ближайшим пригородам. устраивался на время, чтобы заработать на машину, но в итоге решил остаться. мне здесь понравилось, что уходить не захотел. во-первых, график 2 через 2 удобный, от тебя не требуют ничего лишнего, когда рабочий день закончился. во-вторых, команда, всегда можем друг друга подменить если что. и руководство лояльное, с большой внимательностью общается со всеми и всегда спрашивает, если что не так.
Работник
06.03.2024
Мне хотелось бы сказать несколько слов о строительном магазине Прораб.Шоп. Я здесь работала почти с самого основания, более 1.5 лет. Да, пришлось уволиться, так как буквально недавно склад переехал из Реутова в Мытищи, в связи с расширением. А я сама из Реутова, а машины нет, поэтому ездить неудобно. Было тяжело уходить, очень привыкла потому что к месту, к людям…До сих пор эмоции свежи. Здесь ведь целая команда, все друг другу помогут, заменят, если что срочное. И руководитель отличный - Антон Токанин. Он лично меня обучал процессам работы в компании, когда я только пришла) Он прям шарит в сфере, и меня многому научил. Я в компании прям выросла! Не знаю, куда жизнь меня дальше занесет, но мой опыт из Прораб Шопа мне явно поможет!
Работник
16.02.2024
всем доброго времени суток. я Владимир, работаю в прораб.шоп водителем, уже более полугода. меня все устраивает, график работы посменный, так что есть время уделить и семье, и себе как говорится. зп тоже хватает и семью прокормить, и в отпуск съездить, вот как раз собираемся. премии тут хорошие, так что возможность скататься есть всегда. самое приятное, что перерабатывать не приходится. как говорится, сделал свою работу, отработал свои 12 часов, и отдыхай. и только машину веди хорошо и без проблем, за товары отвечают уже грузчики. это большой плюс я считаю, потому что где работал, везде почти водителя привлекают груз таскать. чуть спину не потянул на одном месте. а тут все только по делу. руководитель адекватный в этом плане, спасибо ему.
Работник
13.12.2023
прораб.шоп, хорошая компания, работал там полтора года, ушёл по собственным причинам в начале года. работал на складе, занимался приёмкой товаров, погрузкой и разгрузкой машин и прочее по мелочи. работа не пыльная, всегад есть чем заняться и что поручают делаю. прям запар таких не было, выполнял задачи и грузил чаще всего. коллектив хороший, был там напарник со мной в одну смену, хороший парень на пару лет младше меня, наверное работает там ещё. другие мужики тоже нормальные, сам руководитель тоже адекватный, нормально с ним общались, палку он не перегибал никогда, уваженим было. платили нормально, по московским меркам хорошая рыночная зарплата. в целом работу рекомендую.
Работник
05.11.2023
Работаю в Прорабе в команде менеджеров по продажам. Устраивалась летом прошлого года. Компания полностью устраивает. Холодных продаж нет, так что не нужно уговаривать клиента и просить купить. И не приходится втюхивать какую-то ерунду или брак, поэтому совесть не грызёт. Хорошая, адекватная работа. Когда устраивалась, из клиентов были преимущественно партнёрские клиенты, с которыми легко взаимодействовать. С этого года компания начала активно расти и развиваться, появляется больше новых клиентов, работать с ними очевидно сложнее, но приятный плюс в том, что чем больше клиентов будет, тем больше нам платять за заказы. Задачи месячные на должности адекватные, достижимые, платят хорошо. Компанию рекомендую.
Работник
25.10.2023
Вчера ездил на собеседование, в общем что могу сказать. Фирма серьезная ,не маленькая. Рассказали все честно, что оклад не большой все зависит от объема продаж и процента, требуют не мало. Общался с сотрудниками многие работают более двух лет и увольняться не собираются.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазин строительных материалов Прораб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазин строительных материалов Прораб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
Кладовщик
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Продавец
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы