Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазин строительных материалов Прораб
Реутов
Комментарий
Работаю в Прорабе в команде менеджеров по продажам. Устраивалась летом прошлого года. Компания полностью устраивает. Холодных продаж нет, так что не нужно уговаривать клиента и просить купить. И не приходится втюхивать какую-то ерунду или брак, поэтому совесть не грызёт. Хорошая, адекватная работа. Когда устраивалась, из клиентов были преимущественно партнёрские клиенты, с которыми легко взаимодействовать. С этого года компания начала активно расти и развиваться, появляется больше новых клиентов, работать с ними очевидно сложнее, но приятный плюс в том, что чем больше клиентов будет, тем больше нам платять за заказы. Задачи месячные на должности адекватные, достижимые, платят хорошо. Компанию рекомендую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазин строительных материалов Прораб
06.03.2024
Мне хотелось бы сказать несколько слов о строительном магазине Прораб.Шоп. Я здесь работала почти с самого основания, более 1.5 лет. Да, пришлось уволиться, так как буквально недавно склад переехал из Реутова в Мытищи, в связи с расширением. А я сама из Реутова, а машины нет, поэтому ездить неудобно. Было тяжело уходить, очень привыкла потому что к месту, к людям…До сих пор эмоции свежи. Здесь ведь целая команда, все друг другу помогут, заменят, если что срочное. И руководитель отличный - Антон Токанин. Он лично меня обучал процессам работы в компании, когда я только пришла) Он прям шарит в сфере, и меня многому научил. Я в компании прям выросла! Не знаю, куда жизнь меня дальше занесет, но мой опыт из Прораб Шопа мне явно поможет!
Работник
29.02.2024
Работал менеджером в отделе продаж около полу года, только приехал в МСК, в принципе не чего сложного нет = но и заработная плата будет соответствующая, руководитель Антон Токанин, отлично знает психологические приёмы, сильно ему не открывайтесь. Он вам не друг) Со мной было так, около-дружеское отношение, узнал что хочу стать руководителем, по итогу кормили завтраками несколько месяцев о повышении зп и назначении новой должности. Сразу говорю, если не дружите с математикой и не сможете считать свою зп, на добросовестность руководителя не рассчитывайте(Он часто забывает что-то посчитать. а потом когда показываешь где ошибка говорит "Ой что-то я забегался, ошибся") Коллектив нормальный, единственное будьте готовы к тому что за спиной вас будут постоянно обсуждать, но так везде, в принципе основной устав компании завязан на "стукачестве" если можно так сказать. Трудоустройство не официальное, переработки не оплачиваются как и доп задачи, по типу соорудить какую-то таблицу с отчётом месячным, для руководства это мелочь, а ты делаешь по 3 дня, потом получаешь премию в конце месяца 5 тыс рублей из денег которые ты и так заработал, но тебе их просто не посчитали в зп. Ещё у Антона Токанина бывает плохое настроение, он начинает вести себя как "истеричка", бегает кричит на всех, за какие-то мелочи которые решаются двумя нажатиями кнопки на пк, будьте к этому готовы, дабы не у кого не было сомнений что отзыв пишет реальный человек - скажу так. Запомните фразу "Как думаешь, что нужно сделать чтобы поднять продажи?" Это будет основная фраза которую вы будете слышать постоянно, на протяжении всего времени работы. Выводы делайте сами)) Если вы молодой человек или девушка, с достаточными перспективами. Советую отказаться от работы в данном "заведении".
Работник
16.02.2024
всем доброго времени суток. я Владимир, работаю в прораб.шоп водителем, уже более полугода. меня все устраивает, график работы посменный, так что есть время уделить и семье, и себе как говорится. зп тоже хватает и семью прокормить, и в отпуск съездить, вот как раз собираемся. премии тут хорошие, так что возможность скататься есть всегда. самое приятное, что перерабатывать не приходится. как говорится, сделал свою работу, отработал свои 12 часов, и отдыхай. и только машину веди хорошо и без проблем, за товары отвечают уже грузчики. это большой плюс я считаю, потому что где работал, везде почти водителя привлекают груз таскать. чуть спину не потянул на одном месте. а тут все только по делу. руководитель адекватный в этом плане, спасибо ему.
Работник
13.12.2023
прораб.шоп, хорошая компания, работал там полтора года, ушёл по собственным причинам в начале года. работал на складе, занимался приёмкой товаров, погрузкой и разгрузкой машин и прочее по мелочи. работа не пыльная, всегад есть чем заняться и что поручают делаю. прям запар таких не было, выполнял задачи и грузил чаще всего. коллектив хороший, был там напарник со мной в одну смену, хороший парень на пару лет младше меня, наверное работает там ещё. другие мужики тоже нормальные, сам руководитель тоже адекватный, нормально с ним общались, палку он не перегибал никогда, уваженим было. платили нормально, по московским меркам хорошая рыночная зарплата. в целом работу рекомендую.
Работник
25.10.2023
Вчера ездил на собеседование, в общем что могу сказать. Фирма серьезная ,не маленькая. Рассказали все честно, что оклад не большой все зависит от объема продаж и процента, требуют не мало. Общался с сотрудниками многие работают более двух лет и увольняться не собираются.
Работник
19.09.2023
Вакансия хорошая. Трудоустраивался по ней в прошлом году, когда активно искал работу. Остановился на ней в первую очередь именно из-за адекватного руководство. Антон, руководитель, мне понравился своей прямотой и многими хорошими качествами руководителя, которые располагают. За весь период работы конфликтов ни с руководством, ни с другими сотрудниками не было. Я занимаюь укомплектованием заказов для последующей отправки. Работа не пыльная, всегда заказы есть, которые нужно выполнять, собираешь по списку и отправляешь, не сложно. Платят исправно, достаточно, что однозначно плюс. По зарплате она белая, всё чин чином.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазин строительных материалов Прораб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазин строительных материалов Прораб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы