Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Повысили до начальника отдела розничных продаж. Хорошая и стабильная зарплата с квартальными премиями. Радует, что компания со 100% российским капиталом. В офисе регулярно происходит ротация сотрудников на вакансии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
Компания большая, но несмотря на это коллектив все равно дружный. Люди стараются помогать друг другу, если нужно что-то от другого отдела получить, стараются как можно быстрее сделать. И руководители относятся дружески, не нагнетают своим авторитетом.
11.04.2024
Компания большая, но несмотря на это коллектив все равно дружный. Люди стараются помогать друг другу, если нужно что-то от другого отдела получить, стараются как можно быстрее сделать. И руководители относятся дружески, не нагнетают своим авторитетом.
20.11.2023
Работа тяжелая, потому что много разных задач, нужно успевать все делать и с высоким качеством. Но и зарплата соответствующая, а самое главное с начальством нет у нас конфронтации, если что-то надо помочь или оптимизировать, идут навстречу и все делают, чтобы работать стало проще и эффективнее.
24.10.2023
Плюсы: Повезло с коллегами, таких классных ребят я еще не встречала. Дело в том, что с ними комфортно работать, никаких столкновений и пререканий не возникает. Многие работают давно и обладают большим опытом, у них можно учиться и с этим нет никаких проблем. Работать с профи в одном отделе, которые к тому же и как люди приятны, двойное удовольствие)) Минусы: Обидно, что в компании не проводятся большие корпоративы
09.10.2023
Вот прям хочется похвалить Гелиос за отлично организованное обучение и наставничество во время прохождения испытательного срока. Именно учат, а не просто кидают в работу. Есть человек, к которому я могу в любой момент обратиться с вопросом и получить вежливый и развернутый ответ.
28.09.2023
Сильная атмосфера и коллектив. Коллегам передаю большой привет, все большие молодцы и у каждого есть чему поучиться!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Страховая Компания Гелиос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы