Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАстрахань
Комментарий
Есть цели, свои обязанности, зарплата отличная. Удаленка - идеальное решение для меня, всё нравится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2024
Оформление как и везде - ГПХ. Зп - фикс+бонусы за закрытые заказы. Штрафов нет, но есть претензионный отдел. Если ты накосячил и на тебя пожаловался клиент, будет небольшой пинус премии. Больничные нужно подтверждать. К рукам претензий нет. Советую
16.09.2024
Работа полностью в черную, невозможно получить никакие документы по ЗП, невозможно устроиться официально. Намеренно скрывают наименования юр.лица на которое можно было бы подать жалобу в Роструд. Требуют при отсутствии предоставления БЛ, при этом БЛ не оплачивают, на вопрос "На какую компанию заводить БЛ?" Уклончиво отвечают - Партнер. При графике 2/2 по 12 часов требуют выработки нормы 192 часов, если в не хватает часов то требуют отработки в выходные. Сперва работал в отделе продаж - Запись клиентов на различный бытовой ремонт, однако уложиться в установленные нормы не так-то просто, т.к. отсутствует необходимый поток клиентов. При этом существует отдел контроля качества, который лепит штрафы из воздуха, хотя это противозаконно. За месяц могут наштрафовать на 5 и более т.р., при этом оспорить попросту не дают. Перейдя в отдел сопровождения, меня уверили что нужно будет только соединять по отделам. Это было полнейшей ложью, т.к. через раз звонят обманутые мастерами клиенты, которых никуда нельзя соединять, требуют каждый раз обещать обратный звонок. Программное обеспечение постоянно глючит и вылетает, затрудняя рабочий процесс. С удовольствием бы направил жалобу в компетентные органы, однако юр. название держат в строжайшем секрете. Ни в коем случае не устраивайтесь сюда. Лучше потратить время на поиск достойной работы.
20.08.2024
Не трудоустраивают официально, при этом требуют для получения заявленного оклада отработки 192 часов в месяц, то есть при графике 2/2 для того чтобы набрать эти 192 часа нужно выходить в смену в свой выходной день, о чем ставят перед фактом. Обещанный поток звонков и заказов отсутствует, ситуация неравномерная от смены к смене. Постоянные штрафы за любую неправильно написанную букву в заказе. При обещанном окладе в 35000 могут накидать необоснованных штрафов на 5-7т за месяц. При этом требуют больничные листы(больничный естественно не оплачиваемый), строгую отчетность при отключении света и интернета в виде записей разговоров с провайдером/УК, а за отсутствие их штрафуют. Никому не рекомендую данную компанию
11.07.2024
Работал в данной компании недолго. Прошел обучение в мае (3 недели) и начал работать на чудесном направлении СЭС (Сантехника, Электрика, Столярка). Там оклад зависел от отработки часов и выполнения нормы заказов (192 часа и 2 заказа в час на первый месяц и далее больше). Если не хватает часов – ставят перед фактом, что нужно поработать дополнительно. График там 2/2 по часам на выбор, но есть обязательные 4 смены с 12 до 00 и все бы ничего, но нет обещанного потока заказов. Говорят, что это из-за скорости заполнения карточки клиента, но как на опыте уже проверено – это не играет роли. Тут либо есть заказы, либо их нет. При том, что их особо нет, тебя постоянно вызывает чат-бот на работу (можно согласиться или отказаться). Не было заказов и я хотел уйти, но мне предложили перейти в отдел сопровождения клиентов. Сказали, что просто буду переводить звонки на операторов, но не тут-то было. Звонят все через 1 жалуются на то, что, например, разобрали машинку, взяли запчасти и предоплату в тысяч 6 и пропали, не беря трубки. Постоянно звонят из гос.органов, т.к. многие идут и пишут заявления. Полный бардак и неразбериха. Никого ни с кем нельзя связать, вечно обещаешь, что перезвонят, переводишь в другой отдел (откуда должны позвонить), но клиентам никто не перезванивает. Иногда звонят неделями, чтобы просто узнать, когда вернут их технику, которую забрали на ремонт (телевизор, например). В программе работать невозможно, постоянно вылетает, глючит. В рабочее время проводят тесты на новую программу и там еще хуже обстоят дела. С отделом айти связаться нельзя, с мастерами связаться нельзя, только создавать заявки на перезвоны и ждать, ответят ли тебе вообще. Отдельно хочется сказать про руководителя Лию, которая истерит и нервничает, если ты что-то спросил больше 1 раза. Поставил ее перед фактом, что хочу уйти (про оформление здесь отдельная песня, его просто нет, работаешь на добром слове,хотя обещают оформить после обучения) – она мне начала утверждать, что я должен отработать 2 недели (а как, если я на испытательном сроке в 3 месяца и не оформлен даже??))) Потом начала говорить про то, чтобы я отработал 2 смены, иначе ничего не заплатят (отработал на этом направлении 3 смены и отучился 4 дня). Мои высказывания про то, что я даже не оформлен и что дни, когда ты работаешь больше 4-х часов, должны оплачиваться – проигнорированы. Она мне просто сказала, что либо я работаю 2 смены и мне заплатят (неизвестно, правда ли) , либо мне проставят прогулы и все деньги уйдут на штрафы. Не рекомендую данную компанию вообще никому. Поберегите свои нервы, время и ресурсы. Единственный плюс здесь – это удаленное место работы.
10.03.2024
Работа без какого-либо оформления, нет отпусков и больничных, чёрная зп. Очень много штрафов, их называют ЖП. Плавающая почасовая ставка зависящая от количества оформленных заказов. Руководители считают нормой орать на сотрудников. Крайне не рекомендую данного работодателя.
03.12.2023
Сплошной обман, все отзывы фэйк, правду удаляют
Помогите составить детальное представление о работе в компании Orange - рекламное агентство. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы