Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМурино
Комментарий
Честно говоря, все эти положительные отзывы — липа. Компания заставляет действующих сотрудников писать хорошие отзывы. Я лично с этим столкнулся. Работы вагон и маленькая тележка — переработок куча, списывают всё без разбора, а неадекватные клиенты просто сводят с ума. Даже в туалет выйти невозможно, не то что отдохнуть. В офисе вроде нормально, на собеседовании всё красиво рассказывают, но мой отклик hr игнорировали — перезвонили почти через неделю. Не понятно, как у них вообще работает отдел кадров. Реально не верьте этим накрученным отзывам, спросите ушедших сотрудников — они только скажут правду. не смешите
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Нету Отличное обучение с первого дня! Спасибо нашим прекрасным тренерам! И лучшему наставнику Колесник Ананастасия Александровна, очень терпеливая, отзывчивая,очень помогла в подготовке к экзамену,верила в меня ,даже когда я в себя не верила! А теперь спустя год работы я пивной сомелье и готовлюсь к дальнейшему обучению на Наставника! Спасибо Пивточке за предоставленые возможности! Лучшее место работы рядом с домом! ❤❤❤
23.12.2025
Нет Прекрасное сопровождение с первого дня начиная с тренеров.Даша,Настя,Алеся и остальные тренера огромное спасибо за поддержку на экзамене! Колесник Анастасия самый лучший менеджер на территории Ирины Коваленко всегда подскажет, расскажет покажет и всегда с улыбкой и пониманием!!!Работать очень интересно и комфортно!!!Спасибо пивточка за возможность работать и учится чему то новому каждый день !❤️❤️❤️
18.12.2025
Работаю два месяца пока их не обнаружила. Работа не для ленивых кто любит ничего не делать . Для кого то это минус , для меня больше плюс , не могу сидеть долго без дела . Отличная система обучения , адаптации , оплачивается! Хорошее отношение руководства к сотрудникам , мотивации , конкурсы , премии , подарки в праздники . Удобное рабочее место. Дружный коллектив.
18.12.2025
Не обнаружено За 2 месяца работы отмечено очень много достоинств этой компании. Все сделано для комфортной работы. Всегда своевременная помощь сотруднику при необходимости. Тяжёлые кеги носить не нужно,для этого есть специальные мужчины,которые каждый день приезжают все расставлять. Техники которые могу приехать буквально через час,после оставленной заявки о поломке какого либо оборудования,что мешает процессу работы. Отдел обучения,который сложные вещи объясняет максимально простым языком. Обучение проходит очень легко и понятно. Всегда отзывчивые территориальные управляющие-помогут и подскажут в любой ситуации. Зарплата всегда своевременная. Без каких либо задержек. Так же есть возможность выбрать официальное или не официальное трудоустройство.
12.12.2025
За 4 месяца работы не выявил для себя критичных аспектов Обучение в офисе Адаптация и стажировка в магазинах (стажировка оплачиваемая) Возможность работать рядом с домом График работы составляешь самостоятельно, есть возможность взять дополнительные смены и соответственно заработать больше Прозрачная система начисления ЗП (ставка за выход + проценты от продаж) Адекватное и отзывчивое руководство Персональные скидки для сотрудников на весь ассортимент сети
12.12.2025
Побольше точек открывайте. Пусть позитив охватит весь Питер Лучшая работа, для легкого заработка. Достойная компания, понимающая, ТУ всегда ответит, нужно поддержит, с графиком все идеально, как тебе удобно, есть возможность заработать, коллектив на моем магазине веселушки девочки, нас трое таких, девочки лапочки. Супер нам в помощь отдел продаж закусок ребята Аня и Лёша всегда подскажут, помогут и просто поддержат беседу.веселые мальчики айти и техники... Приколисты и все четко своевременно нам поправят и подскажут. Всегда можно обратиться. Отдельное спасибо это отделу обучения... Прекрасные тренинги и начальное обучение была с Настей и Пашей. Не могу не поблагодарить и Александру с отдела персонала... Люблю позитивных и веселых людей... С ней с первой секунды хочется говорить и выслушать до конца, что-то о личном поговорить. Зарплата все таки... Больше отдыха ... Ну если сначала все быстро сделать и можно отдохнуть. Зарплата по сравнению с почасовой работой , где то выше. Тут можно поспать, заняться делами и так же к трем выйти на смену.... Идеально. А утром к 10 едешь без пробок, выспалась, кофе в кафе попить... Идеальная работа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Пивточка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы