Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Для меня их нет. Возможность выбора варианта трудоустройства - официально/по договору ГПХ. Обучение, где всё объяснят, помогут найти фишки и плюсы в работе, расскажут, как правильно и быстрее. Адаптация, на которой создается максимально благоприятная атмосфера для вливания в коллектив, помощь и совершенствование навыков. Руководитель, который всегда готов помочь и подсказать что-то. Условия работы - гибкий график, создаваемый с учетом возможностей. Отдельный плюс - новая касса «Нинкаси», которая просто летает! Обслуживание стало в разы быстрее, всё просто и понятно. Отделу IT огромное спасибо!❤️ Очень крутые впечатления, которые совпали с ожиданиями. Спасибо каждому за помощь и поддержку.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Недостатков для себя не выявил Первое с чего начался путь в компании - обучение. Оно стоит каждой потраченой минуты и отлично структуировано, очень сильно помогло в последующей работе. Отдельно хочется выделить ТУ Дарью, всегда на связи, всегда поможет и подскажет если есть какие то вопросы касательно работы/кураторов и тд.
21.11.2025
Может не подойти разве что тем, кто совершенно не готов работать физически Полгода в компании, в должности продавца, и пока что доволен местом работы. Зарплата выше рыночной для подобных вакансий, 80-100 тысяч в месяц тут вполне реальная зарплата. Все переработки достойно оплачиваются, притом никакой обязаловки, не навешивают новых обязанностей, помимо заявленных изначально. Атмосфера в коллективе дружеская и приятная, на старте все будут помогать, подсказывать и обучать. Точку подобрали самую близкую к моему дому, пешком 5 минут. Выплаты своевременные, не было за все это время ни одной задержки. Если ищете работу с достойной оплатой и хорошим отношением руководства - это ваш вариант.
20.11.2025
Невыявлено Пришла в Пивточку так как искала чтото новое для себя. Общее впечатление от компании были положительные. Придя на обучение познакомилась с наставниками и поняла что здесь скучно точно не будет все три дня которые нас обучали прошли как один день очень интересно. Дальше пройдя тест я пошла натрудоустройство, мой первый магазин был 3 категорией и это очень хорошо, для человека который только познает эту работу был хорошим стартом. Но я хотела бы работать на большом магазине с большим поток людей. И меня перевели в 4 категорию, и тут уже началась так сказать движуха. Коллектив у меня самый лучший мы со всеми ребятами сдружились и общаемся в не работы. Наша замечательная ТУ Дарья Рыбенцева лучший ТУ всегда поможет, выслушает и за что нужно наругает. Так же наши ребята без которых мы бы ничего не смогли это айти отдел очень весёлые и всегда стараются сделать для нас все быстро. Не забуду конечно про кураторов ребята которые даже в 22 вечера будут отвечать и решать наши проблемы Игорь и Денис. И также не забуду про техника Алексея любой вопрос решит, поэтому у нас нет такого что в магазине чтото неисправно, он все починит. В конце хотелось бы сказать что это работа конечно не из лёгких, но из-за всех приятных факторов понимаешь что все таки приятно здесь работать.
17.11.2025
Пока для себя минусов не выявила График подстраиваю под твои пожелания, работа в 5 мин от дома.. ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ отношение руководства / коллег.. Кураторы по пиву / рыбке которые отвечают чётко и быстро.. Айти готов прийти на помощь 24/7
17.11.2025
Есть ещё точки, Которые работаю до 23 Если начинать с самого начала, то очень позитивный HR.. Шикарный отдел обучения, который не только помогает разобраться в нужных аспектах работы, но и поддерживает после аттестации! На самой точке встречает наставник, который полностью адаптирует к магазину, показывает лайфаки и помогает выстроить работу от начала до конца... Спасибо лучшем наставнику Юлии Карташовой ❤️ Работу можно подобрать максимально рядом с домом, ещё и учесть ритм жизни ) я перешла со 2 категории в 4ю и сейчас просто в восторге! У меня шикарный дружный коллектив, в котором приятно работать! График составляется на точке сообща, учитываются все возможные пожелания Так же есть приятные бонусы от компании : скидка сотрудника, какие либо розыгрыши внутри кластера, премии за срочный выход Так же радует, действительно ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ отношение между сотрудниками и руководителем
13.11.2025
Их нет) Прекрасная сеть пивных магазинов!! Огромный выбор разливных и крафтовых напитков, сотрудники классные, руководство мега адекватное) плюшки, подарочки, конкурсы, всё для сотрудников, всё мотивирует на работу) зп огонь, всё четко, без прикрас, точно день в день) все идите работать в пивточку!!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Пивточка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы