Сеть магазинов Пивточка
4,0
-
189 отзывов
54%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Пивточка

Мурино

Комментарий

От продавцов требуют работать в бешеном темпе, при этом при любых ошибках сразу делают замечания. Постоянный стресс и давление увы,их здесь нет

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Пивточка

24.12.2025

Нету Отличное обучение с первого дня! Спасибо нашим прекрасным тренерам! И лучшему наставнику Колесник Ананастасия Александровна, очень терпеливая, отзывчивая,очень помогла в подготовке к экзамену,верила в меня ,даже когда я в себя не верила! А теперь спустя год работы я пивной сомелье и готовлюсь к дальнейшему обучению на Наставника! Спасибо Пивточке за предоставленые возможности! Лучшее место работы рядом с домом! ❤❤❤

Работник

Copy

23.12.2025

Нет Прекрасное сопровождение с первого дня начиная с тренеров.Даша,Настя,Алеся и остальные тренера огромное спасибо за поддержку на экзамене! Колесник Анастасия самый лучший менеджер на территории Ирины Коваленко всегда подскажет, расскажет покажет и всегда с улыбкой и пониманием!!!Работать очень интересно и комфортно!!!Спасибо пивточка за возможность работать и учится чему то новому каждый день !❤️❤️❤️

Работник

Copy

18.12.2025

Работаю два месяца пока их не обнаружила. Работа не для ленивых кто любит ничего не делать . Для кого то это минус , для меня больше плюс , не могу сидеть долго без дела . Отличная система обучения , адаптации , оплачивается! Хорошее отношение руководства к сотрудникам , мотивации , конкурсы , премии , подарки в праздники . Удобное рабочее место. Дружный коллектив.

Работник

Copy

18.12.2025

Не обнаружено За 2 месяца работы отмечено очень много достоинств этой компании. Все сделано для комфортной работы. Всегда своевременная помощь сотруднику при необходимости. Тяжёлые кеги носить не нужно,для этого есть специальные мужчины,которые каждый день приезжают все расставлять. Техники которые могу приехать буквально через час,после оставленной заявки о поломке какого либо оборудования,что мешает процессу работы. Отдел обучения,который сложные вещи объясняет максимально простым языком. Обучение проходит очень легко и понятно. Всегда отзывчивые территориальные управляющие-помогут и подскажут в любой ситуации. Зарплата всегда своевременная. Без каких либо задержек. Так же есть возможность выбрать официальное или не официальное трудоустройство.

Работник

Copy

12.12.2025

За 4 месяца работы не выявил для себя критичных аспектов Обучение в офисе Адаптация и стажировка в магазинах (стажировка оплачиваемая) Возможность работать рядом с домом График работы составляешь самостоятельно, есть возможность взять дополнительные смены и соответственно заработать больше Прозрачная система начисления ЗП (ставка за выход + проценты от продаж) Адекватное и отзывчивое руководство Персональные скидки для сотрудников на весь ассортимент сети

Работник

Copy

12.12.2025

Побольше точек открывайте. Пусть позитив охватит весь Питер Лучшая работа, для легкого заработка. Достойная компания, понимающая, ТУ всегда ответит, нужно поддержит, с графиком все идеально, как тебе удобно, есть возможность заработать, коллектив на моем магазине веселушки девочки, нас трое таких, девочки лапочки. Супер нам в помощь отдел продаж закусок ребята Аня и Лёша всегда подскажут, помогут и просто поддержат беседу.веселые мальчики айти и техники... Приколисты и все четко своевременно нам поправят и подскажут. Всегда можно обратиться. Отдельное спасибо это отделу обучения... Прекрасные тренинги и начальное обучение была с Настей и Пашей. Не могу не поблагодарить и Александру с отдела персонала... Люблю позитивных и веселых людей... С ней с первой секунды хочется говорить и выслушать до конца, что-то о личном поговорить. Зарплата все таки... Больше отдыха ... Ну если сначала все быстро сделать и можно отдохнуть. Зарплата по сравнению с почасовой работой , где то выше. Тут можно поспать, заняться делами и так же к трем выйти на смену.... Идеально. А утром к 10 едешь без пробок, выспалась, кофе в кафе попить... Идеальная работа

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Пивточка

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Пивточка. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 118 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.08.2023

Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.

Работник

Copy

11.06.2024

Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.

Гип 2

Copy

17.06.2023

Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.

Работник

Copy

29.01.2026

Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.

Администратор магазина

Copy

12.02.2026

Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.

Швея-портной

Copy

14.06.2024

Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.

ГАП

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы