Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Пивточка
Санкт-Петербург
Комментарий
Их нет Что хочу сказать о компании, это лучшее место где я работала когда-либо, обучение супер интересное, тебе всё круто объясняют, рассказывают и показывают (Спасибо Паша!), Стажировка и обучение оплачивается!! Причем очень хорошо, это огромный плюс! Тут помогут не только вначале, но и во всем пути. Пивточка, это огромная, дружная семья. Руководители, кураторы, айтишники, техники, отдел кадров, просто ВСЕ такие отзывчивые и всегда рады помочь. Я очень благодарна, что вы приняли меня в свою большую семью! Насчет зарплаты, тут действительно легко зарабатываешь от 80 тысяч, зп всегда четко и вовремя. Руководитель Ксения самая лучшая, отзывчивая и понимающая!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Пивточка
24.12.2025
Нету Отличное обучение с первого дня! Спасибо нашим прекрасным тренерам! И лучшему наставнику Колесник Ананастасия Александровна, очень терпеливая, отзывчивая,очень помогла в подготовке к экзамену,верила в меня ,даже когда я в себя не верила! А теперь спустя год работы я пивной сомелье и готовлюсь к дальнейшему обучению на Наставника! Спасибо Пивточке за предоставленые возможности! Лучшее место работы рядом с домом! ❤❤❤
Работник
23.12.2025
Нет Прекрасное сопровождение с первого дня начиная с тренеров.Даша,Настя,Алеся и остальные тренера огромное спасибо за поддержку на экзамене! Колесник Анастасия самый лучший менеджер на территории Ирины Коваленко всегда подскажет, расскажет покажет и всегда с улыбкой и пониманием!!!Работать очень интересно и комфортно!!!Спасибо пивточка за возможность работать и учится чему то новому каждый день !❤️❤️❤️
Работник
18.12.2025
Работаю два месяца пока их не обнаружила. Работа не для ленивых кто любит ничего не делать . Для кого то это минус , для меня больше плюс , не могу сидеть долго без дела . Отличная система обучения , адаптации , оплачивается! Хорошее отношение руководства к сотрудникам , мотивации , конкурсы , премии , подарки в праздники . Удобное рабочее место. Дружный коллектив.
Работник
18.12.2025
Не обнаружено За 2 месяца работы отмечено очень много достоинств этой компании. Все сделано для комфортной работы. Всегда своевременная помощь сотруднику при необходимости. Тяжёлые кеги носить не нужно,для этого есть специальные мужчины,которые каждый день приезжают все расставлять. Техники которые могу приехать буквально через час,после оставленной заявки о поломке какого либо оборудования,что мешает процессу работы. Отдел обучения,который сложные вещи объясняет максимально простым языком. Обучение проходит очень легко и понятно. Всегда отзывчивые территориальные управляющие-помогут и подскажут в любой ситуации. Зарплата всегда своевременная. Без каких либо задержек. Так же есть возможность выбрать официальное или не официальное трудоустройство.
Работник
12.12.2025
За 4 месяца работы не выявил для себя критичных аспектов Обучение в офисе Адаптация и стажировка в магазинах (стажировка оплачиваемая) Возможность работать рядом с домом График работы составляешь самостоятельно, есть возможность взять дополнительные смены и соответственно заработать больше Прозрачная система начисления ЗП (ставка за выход + проценты от продаж) Адекватное и отзывчивое руководство Персональные скидки для сотрудников на весь ассортимент сети
Работник
12.12.2025
Побольше точек открывайте. Пусть позитив охватит весь Питер Лучшая работа, для легкого заработка. Достойная компания, понимающая, ТУ всегда ответит, нужно поддержит, с графиком все идеально, как тебе удобно, есть возможность заработать, коллектив на моем магазине веселушки девочки, нас трое таких, девочки лапочки. Супер нам в помощь отдел продаж закусок ребята Аня и Лёша всегда подскажут, помогут и просто поддержат беседу.веселые мальчики айти и техники... Приколисты и все четко своевременно нам поправят и подскажут. Всегда можно обратиться. Отдельное спасибо это отделу обучения... Прекрасные тренинги и начальное обучение была с Настей и Пашей. Не могу не поблагодарить и Александру с отдела персонала... Люблю позитивных и веселых людей... С ней с первой секунды хочется говорить и выслушать до конца, что-то о личном поговорить. Зарплата все таки... Больше отдыха ... Ну если сначала все быстро сделать и можно отдохнуть. Зарплата по сравнению с почасовой работой , где то выше. Тут можно поспать, заняться делами и так же к трем выйти на смену.... Идеально. А утром к 10 едешь без пробок, выспалась, кофе в кафе попить... Идеальная работа
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Пивточка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Пивточка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Уже не в этой шараге
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы