Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Вакансия разработчика на знакомстве с hr требуют расширить экран и с видео онлайн кодинг проходить и тест, вопросы хитрые
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2024
Пригласили сами на хх.ру на должность инженера техподдержки. Вышла на онлайн собес, где присутствовал рук отдела и эйчар. Не задал вопросы про мои навыки, место работы и опыт. Лишь спросил знаю ли я языки программирования, хотя ни в моем резюме ни в их вакансии про них ничего не сказано. Было видно, что мой ответ "нет, я не работаю с языками" товарищу не понравился. Не было рассказа про работу, условия и тд. Дальше пошло какое-то унижение, иначе не скажу: руководитель начал спрашивать как я откликнулась на вакансию СТАРШЕГО инженера и что я на неё не подхожу. Я сейчас в активном поиске работы, отклюкаюсь много и приглашений тоже получаю много, поэтому сразу не вспомнила что звали меня они, а я не откликалась и то что позиция была не старшего инженера, а просто инженера. Я указала это уже в переписке эйчару, она лишь ответила что они просто рассматривают и тех и тех. Тогда для чего были эти высказывания про то куда я там откликалась и то что на старшего я не гожусь. Само собеседование заняло не более 10 минут, так как с порога меня просили рассказать о себе, сами никакой самоппещентации не организовали. Так же эйчар обещала в любом случае отписаться в течение 2х дней. В итоге ни ответа, ни привета. Не рекомендую
21.07.2024
Если хотите бесплатно поработать, чтобы над вами смеялись и принимали за дурака - вам сюда. Руководство в компании воры. Наемные работники им не нужны. Рабовладельня вперемешку с кумовством.
11.05.2024
Постоянные неоплачиваемые переработки, авралы, токсичный коллектив. Ниже писали про сериалы - все так и есть- похлеще чем в бразильских операх. В особенности хочу отметить деспотичного Лысенко. Его стиль руководства - постоянное необоснованное ничем лишение премий и запугивание. Когда с моей стороны было обозначено что если меня в очередной раз лишат премии необоснованно - иду в труд. инспекцию - он начал запугивать меня судами, кричать что их юристы меня выиграют и вообще жизни мне не даст. Делайте выводы сами коллеги:) Не советую - поберегите свое здоровье.
11.02.2024
Позвали на собес, руководитель или зам руководителя был какой-то старнный, взвинченный, общался по-хамски и с наездом, вызвало недоумение и непонимание, что это и зачем. Если в таком ключе общаются на собеседовании-страшно представить, что происходит в работе. При этом даже не озвучили зп.
27.11.2023
Все, что нужно для продуктивной работы, в компании есть. К сотрудникам прислушиваются, стараются идти навстречу. Можно чередовать работу в офисе и удаленку. Нет строгой привязки ко времени утром. Приятное дополнение - есть компенсация языковых курсов, абонемента на фитнес.
18.11.2023
Достойные условия труда, коллектив доброжелательный, различные льготы для сотрудников, качественное обучение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ Лабс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы