Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РТ Лабс
Москва
Комментарий
Постоянные неоплачиваемые переработки, авралы, токсичный коллектив. Ниже писали про сериалы - все так и есть- похлеще чем в бразильских операх. В особенности хочу отметить деспотичного Лысенко. Его стиль руководства - постоянное необоснованное ничем лишение премий и запугивание. Когда с моей стороны было обозначено что если меня в очередной раз лишат премии необоснованно - иду в труд. инспекцию - он начал запугивать меня судами, кричать что их юристы меня выиграют и вообще жизни мне не даст. Делайте выводы сами коллеги:) Не советую - поберегите свое здоровье.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РТ Лабс
11.09.2024
Пригласили сами на хх.ру на должность инженера техподдержки. Вышла на онлайн собес, где присутствовал рук отдела и эйчар. Не задал вопросы про мои навыки, место работы и опыт. Лишь спросил знаю ли я языки программирования, хотя ни в моем резюме ни в их вакансии про них ничего не сказано. Было видно, что мой ответ "нет, я не работаю с языками" товарищу не понравился. Не было рассказа про работу, условия и тд. Дальше пошло какое-то унижение, иначе не скажу: руководитель начал спрашивать как я откликнулась на вакансию СТАРШЕГО инженера и что я на неё не подхожу. Я сейчас в активном поиске работы, отклюкаюсь много и приглашений тоже получаю много, поэтому сразу не вспомнила что звали меня они, а я не откликалась и то что позиция была не старшего инженера, а просто инженера. Я указала это уже в переписке эйчару, она лишь ответила что они просто рассматривают и тех и тех. Тогда для чего были эти высказывания про то куда я там откликалась и то что на старшего я не гожусь. Само собеседование заняло не более 10 минут, так как с порога меня просили рассказать о себе, сами никакой самоппещентации не организовали. Так же эйчар обещала в любом случае отписаться в течение 2х дней. В итоге ни ответа, ни привета. Не рекомендую
Работник
21.07.2024
Если хотите бесплатно поработать, чтобы над вами смеялись и принимали за дурака - вам сюда. Руководство в компании воры. Наемные работники им не нужны. Рабовладельня вперемешку с кумовством.
Ведущий специалист
11.02.2024
Позвали на собес, руководитель или зам руководителя был какой-то старнный, взвинченный, общался по-хамски и с наездом, вызвало недоумение и непонимание, что это и зачем. Если в таком ключе общаются на собеседовании-страшно представить, что происходит в работе. При этом даже не озвучили зп.
Работник
27.11.2023
Все, что нужно для продуктивной работы, в компании есть. К сотрудникам прислушиваются, стараются идти навстречу. Можно чередовать работу в офисе и удаленку. Нет строгой привязки ко времени утром. Приятное дополнение - есть компенсация языковых курсов, абонемента на фитнес.
Работник
18.11.2023
Достойные условия труда, коллектив доброжелательный, различные льготы для сотрудников, качественное обучение.
Работник
15.11.2023
Работа очень интересная и важная для людей. Участвовал в запуске ассистента га Госуслугах. Интересный проект, отличный опыт. Проект новый, но команда подобралась отличная. Зарабатываю стабильно в рынке, с премиями. Платят за мой фитнес, соцпакет с дмс и оплатой за стоматолога. И корп культура здесь все хорошо, несмотря на удаленку, постоянно что-то происходит, то конкурсы, то марафоны. Интересные курсы по внутреннему обучению.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РТ Лабс
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ Лабс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Работник
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
Гранулировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы