Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работаю в ЗТИ 3-ий год. Дорос до ведущего менеджера. Хорошая стабильная компания, платят достойно. Заработать можно не плохо, так как у нас сколько продашь, столько и получишь. Плюс планы адекватные. Время от времени есть разные обучения, тренинги, тоже полезно, даже если ас в продажах.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2025
Устроился сюда оператором станков в начале мая. Опыт был небольшой, но все равно взяли. С оборудованием подружился быстро, всему чего не знал научили. По условиям на заводе все очень круто, и до работы возят бесплатно и кормят бесплатно, даже ДМС есть. ЗП всегда вовремя, ни разу за пол года не задержали.
17.11.2025
Соглашусь с предыдущим отзывом что на ЗТИ созданы прекрасные условия для производственников. транспорт до работы, бесплатное питание, дмс. график отличный, конечно и переработки есть но их оплачивают, праздники все отдыхаем, отпуска гуляем как положено. Как по мне не хватает ИТР-цев, мало специалистов, было бы больше и все рабочие процессы шли бы более гладко, это факт
28.10.2025
Тоже оставляю положительный отзыв. я на заводе чуть больше года. Все нравится, платят хорошо, труд уважают, кормят, поят, до работы возят, по пустякам на подработки не дергают. Но я лично сам рад, так как платят за них хорошо, а мне лишняя денежка не помешает) Минус по мне только один, что компания притясняет курильщиков. Типа борьба с зависимостью идет. Даже платят 5к тем кто бросил. но мне не особо нравится когда всякие ЗОЖные темы жестко продвигают, люди до этого должны сами доходить.
27.10.2025
Работа на ЗТИ почти 2 года. Оборудование у нас современное, работать приятно. После старья с которым раньше имел дело тут просто рай. Ну еще кормят вкусно, бесплатно, отпуска как у белых людей, зп всегда вовремя. еще ДМС. В плане праздников тоже все ок, на НГ дарят подарки, можно в конкурсах всяких призы выигрывать, но я не особо это все люблю, ребята помоложе учавствуют.
24.09.2025
Пришел в компанию после ССУЗа. Сначала как подмастерье поработал, потом отучился, аттестовался на работе, в результате за счет работодателя можно сказать получил востребованную профессию. Денег платят хорошо, на семью хватает. У нас и премии есть и бонусы всякие типа дмс. Еще нравится что мероприятия бывают от компании. Несколько раз в спортивных мероприятиях участвовал, там нам как участникам кроссы выдавали, удобные кстати, ношу с удовольствием)
20.08.2025
Даже не знаю что тут написать. Пока не настолько долго работаю, чтобы какие то косяки разглядеть. Устроился оператором станков. Хорошее оборудование, хорошие ребята в колективе. Зарплату предложили высокую. Думал обманут или по зп или по условиям, то о чем на собеседовании говорили то собствено и получил. Еще недавно испытательный закончил и одобрили дмс. Пока не пользовался но у меня среди знакомых ни у кого дмс нет, штука так то полезная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы