Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Изначально на конференции было много человек,но многие начали выходить и об этом предупредили,что пугаться кол вы людей не стоит,так как по факту после всех этапов останется 2 3 человека,но это и понятно почему. Вся правда о з/п раскроется лишь в конце. Оплата идёт полностью неофициальная,оклад 16.200,очень мутная схема по выплатам бонусных частей,по итогу обещают среднюю 40.000 тыс,но на испытательном сроке ещё меньше,длительность зависит от тебя,т.е. примерно 2 3 недели. График может постоянно меняться,что опять же не очень удобно. Сама вакансия ориентирована на регионы,где такая з/п будет устраивать. [Т.] ответа о существовании отпуска и больничного не получила,ответ от владельца «вроде в том году оплачивали»,очень смущает. Если вы проходите все отборы и стажировку,то вас в любой момент могут уволить без оплаты,если вы не устроите. Если проходите,то вам по обещаниям заплатят за эти дни. Сложилось впечатление,что работодатель хочет,чтобы сотрудник делал все,что только можно и как можно меньше ему за это платить. Если вам очень нужна удаленка,то можете попробовать туда устроиться,но я бы поискала варианты получше,компания очень не надёжная
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.08.2023
Вы будете делать всё,что не должны делать. Если получите больше в какой-то месяц. Вам поменяют kpi сразу же. Руководитель очень жадный, РОП не РОП,девушка в очках, ничего не решает как РОП и без своего руководителя даже не может на вопросы на некоторые ответить. Ребят эта работа вообще не стоит ваших нервов.
13.05.2023
Самая большая школа в Москве. Большой разброс профессионализма по моему - от реально по своему знающих и любящих танцевать до непонятно как могущих преподавать. Также есть акцент в сторону культуры бальных танцев усвоеной с детства.Когда стилистикой иной с авторитетом создается крутая внешне картинка танца. Но это чем-то напоминает ансамбль танца народов мира Моисеева, когда балетом делаются образы разных танцев мира, но далеко от реальной культуры и энергетики этих танцев. Но не так чтобы здесь хуже, чем в других школах, где я попробовала заниматься.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Crazy Salsa. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы