Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нравится работать в этой компании. Рад, что у них освободилось место прораба и получилось к ним устроится. Для профессионального роста идеальный вариант. Проекты сложные, бюджеты крупные, заказчики серьезные. Команда для работы на объектах собирается прекрасная, в том числе меня не ограничивают, могу сам людей при необходимости нанимать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.01.2026
Работаю 3 года. На что обратила внимание: люди здесь задерживаются надолго. Текучки почти нет, многие работают по 5-7 лет те, кого знаю. Офис у метро, удобно добираться. Зарплата устраивает, соцпакет полный.
21.11.2025
Пришел сюда на должность инженера ПТО в августе. Долго мурыжили на собеседовании, смотрели все мои дипломы и рекомендации, но это даже в плюс, видно что к отбору сотрудников относятся тщательно. Работы с документацией очень много, нагрузка не маленькая, но зп достойная, белая, плюс премии и бонусы есть. Еще понравился коллектив, приятно работать с адекватными людьми.
29.09.2025
В Qtec пришла работать сметчицей из другой строительной компании. Здесь платят больше. Молодая и дружная команда. Руководство лояльное, всегда готовы выслушать. У нас комфортный офис, до метро Парк Культуры 5 минут пешком.
15.08.2025
Чтобы получить максимум по зарплате, надо реально выкладываться. Не для тех, кто хочет баклуши бить. Строим дома Q House в Подмосковье. Клиенты состоятельные семьи, которые ценят современный стиль и энергоэффективность. Нравится, что компания Кьютек не гонится за количеством, берет сложные и интересные проекты, не разменивается на ерунду. Иннокентий (наш РП) профессионал. По условиям тоже нет претензий.
17.03.2025
В Qtec уже 2 года как сметчик. Здесь твое мнение реально учитывают, а не просто спускают задачи сверху. Рекомендую Кьютек тем, кто ценит человеческое отношение.
03.03.2025
Пришла с амбициями за интересными и перспективными проектами и развитием, а еще из-за хорошей зп (не без этого)) Если выкладываешься по полной, то и премии начисляют, не жалеют.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Q-tec Кьютек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы