Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ушел из компании только потому что решил открыть свое дело. Проработал с удовольствием больше 3-х лет. Благодарен коллективу за теплый прием и поддержку, и руководству за лояльность и уважение к труду сотрудников. В компании всегда нравилось, что есть фиксированная з/п, но если хорошо работаешь, можно получать ощутимые надбавки. Утомляли немного совещания, но это тоже важная часть работы. Если ищите надежного работодателя, то рекомендую!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2024
Перешёл в Qtec из другой строительной компании. По факту могу что сказать, бумажной работы больше, НО и организованна работа лучше. Так что документооборот не мешает. И да, при переходе сюда выиграл и в окладе, и в должности
26.03.2024
Нравится работать в этой компании. Рад, что у них освободилось место прораба и получилось к ним устроится. Для профессионального роста идеальный вариант. Проекты сложные, бюджеты крупные, заказчики серьезные. Команда для работы на объектах собирается прекрасная, в том числе меня не ограничивают, могу сам людей при необходимости нанимать.
12.07.2023
Повезло тут немного поработать, компания хорошая, пару раз пересекался с Безбородовым, положительные эмоции от него позитивные только. Он знает, как вести бизнес, сотрудников не прессует, в меру требовательный, стандарты высокие. Советую для трудоустройства, хорошая репутация.
12.07.2023
Работая эффективно, я имею ввиду KPI, можно зарабатывать хорошие бонусы и почти ни в чем себе не отказывать)) Говорю, как администратор проектов, который уже несколько лет работает в Qtec и знает об этом не понаслышке))
17.06.2023
Для кого-то может показаться, что такое активное участие в жизни компании и влияние на ее развитие не являются важными, но для меня это играет ключевую роль. Я считаю, что в любой организации сотрудники должны иметь возможность влиять на компанию, а сама компания должна прислушиваться к мнению своих сотрудников и учитывать их идеи. И в нашей компании именно так и происходит. Это одна из причин, почему я уже работаю здесь 3 года и не планирую уходить.
10.06.2023
зарплата для рынка тут выше среднего. Официальное оформление и все полагающиеся плюшки)))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Q-tec Кьютек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы