Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОфис-менеджер написал отзыв о работе в компании Q-tec Кьютек
Москва
Комментарий
Работаю 3 года. На что обратила внимание: люди здесь задерживаются надолго. Текучки почти нет, многие работают по 5-7 лет те, кого знаю. Офис у метро, удобно добираться. Зарплата устраивает, соцпакет полный.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Q-tec Кьютек
18.08.2026
В прошлом году устроился в Кьютек после крупной строительной компании. Там у меня любое согласование занимало несколько дней. Здесь процессы гораздо быстрее. Если есть аргументы, решения принимаются быстро. Зарплата белая, оформление официальное. По условиям на собеседовании рассказывали близко к правде, на 90% совпало с реальностью.
Сотрдуник
20.07.2026
Первое, что порадовало: нормальная планировка поставок. Материалы идут по документам, не «как карта ляжет». Вел монолитную часть коттеджей, были напряженные этапы (зима, ледяной ливень), но техника безопасности и логистика были на месте - ограждения, каски, технологии. Еще один случай: в траншее обнаружили старый кабель, сразу подняли ПТО, пересчитали смету, но все честно отобразили в актах. Руководство не давит, но контролирует. В пиковые недели есть поздние смены, зато отдача видна.
Строитель
25.05.2026
Работаю на нескольких объектах, в последнее время чаще частные интерьеры, но бывают и другие объекты конечно. Каждый тип объекта своя документация, своя специфика согласований. За год в компании прокачалась сильно.
Сотрдуник
30.04.2026
В строительстве давно, а прорабом работаю уже лет 8. Сюда пришел, потому что надоело вести типовые объекты, где все по накатанной. Здесь монолитные работы, контроль субподрядчиков, нестандартные задачи, каждый объект немного другой. Требования к технике безопасности строгие и не для галочки: реально следят, документы в порядке, инструктажи проводятся. Мне как прорабу это важно, меньше рисков, меньше нервов.
Прораб
28.04.2026
Пришел с опытом в крупном проектном институте, работал над типовыми решениями годами, можно сказать собаку на этом съел. Здесь другой масштаб задач: частные жилые комплексы, общественные здания, нестандартные конструктивные решения. Веду проект от концепции до авторского надзора на стройке. Пришлось освоить новую программу Revit, но и ручные расчеты тоже востребованы
Проектный менеджер
25.02.2026
Где я только не варил. На этом месте задержался по двум причинам. 1 - организация. Под сварку всегда подготовлено место, убрано, не надо самому городить ограждения. Маска, краги, все выдают. 2 - люди. Прораб, увидев, что я делаю не просто чтоб держало, а качественный шов, стал поручать более сложные задачи. Не любят тут, правда, когда после работы мусорят (электроды, обрезки). Приходится сразу в бак.
Сварщик
Оставьте свой отзыв о работодателе Q-tec Кьютек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Q-tec Кьютек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Продакт-менеджер
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
06.04.2026
Аппарат казино приятно удивил меня своим разнообразием игровых форматов. Я был в восторге от классических слотов и покера, которые предлагает казино. Ставки в умеренном диапазоне позволяют каждому игроку найти что-то для себя. Условия по монетам очень выгодные, что добавляет азарт к игре. Я заметил, что лучше использовать монеты сразу, так как их накопление невозможно. Я применяю стратегию: собираю монеты во время игры и использую их на рискованных ставках в конце сессии. Это действительно делает процесс более увлекательным и интересным. В целом, мой опыт с Аппарат казино оказался весьма положительным, и я собираюсь продолжать играть здесь.
Менеджер
13.08.2026
Отдел кадров -хобалки, ничего не могу объяснить, только ор.На участке текучка страшная, берут всех подряд,но работать некому,переделай за тем кто хоть приехал, отработал 2 недели за проезд вычли и даже разговаривать не стали
Электрогазосварщик
14.11.2025
Ханин олежка истеричка. Через карточки банков Деревянский черные операции. Признаки Обнала и. ЗАНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ Осторожнее. Союз страхование - много Серых сделок и операций. Это московская мелкая фирма на. Усн. Много обманутых московских сотрудников , на черные зарплаты. Владельцы , Ханин и Деревянский проживают и кидают людей в Москве на обещанные зарплаты. Заставляю подписывать трудовые договора, на 30-40 тыс. Рублей. Обещания по зарплатам, не держут, выплат черных денег. Требуйте только белые зарплаты у балаболов и пустозвонов, Ханин и Деревянский. Очень подлые и не порядочные основатели. Признаки 1. Легализации доходов 2. Занижение налогов 3. Фабрикация документов 4. Неадекватное поведение Ханина олежки и Деревянского 5. Коммерчесеого подкупа 6. Черные операции через карточки Деревянский 7. Много кинутных сотрудников на Зарплаты.
Работник
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы