Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГЦУиЭР
Москва
Комментарий
Я работаю здесь не так давно и пока мне все нравится. Коллектив у нас хороший и дружный, приняли меня сразу. Если что, то всегда выручат, никто никого не подставляет. С начальством тоже проблем не возникало, к работникам относятся с уважением. Плюс по зарплате норм, задержек не бывает, платят всегда вовремя. Так что работать здесь можно и я лично пока нового ничего не ищу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГЦУиЭР
26.06.2025
Отличная компания, с просто достойными условиями труда. Коллектив замечательный, со всеми лажу. Еще и заработной платой не обижают. Могу порекомендовать конечно смело.
Менеджер
23.06.2025
Работал в отделе по обслуживанию приборов учёта. Работа не сложная, но много выездов, бывает по 5–6 адресов в день. Машину не предоставляют, ездишь на своей, ГСМ компенсируют, но не всегда вовремя. Зато с графиком все четко, переработки редкость. Коллектив нормальный, без интриг. Зарплата средняя по рынку, но платят без задержек. Начальство вменяемое, можно договориться. Опыт получил хороший, особенно в общении с клиентами.
Менеджер
18.06.2025
Прежде чем устроился в эту компанию поменял много мест работы, потому что меня не устраивали условия труда. В этой компании работаю более пяти лет, потому что меня полностью устраивают условия труда и справедливое отношение руководства. Отдельно хочу отметить наш дружный и сплоченный коллектив. Зарплату платят хорошую и всегда вовремя, что очень важно.
Специалист
16.06.2025
Работаю второй год. Устроилась на должность специалиста, сначала было сложно, но коллектив поддержал, всё объяснили. Руководство требовательное, но справедливое, если работаешь хорошо, всегда пойдут навстречу. Зарплата приходит стабильно, без задержек. График чёткий, переработок нет. Есть обучение, можно расти внутри компании. Работа спокойная, но не скучная, каждый день что-то новое. В целом довольна, чувствуется, что здесь ценят сотрудников.
Специалист
24.05.2025
Работаю в компании много лет, потому что полностью доволен удобным графиком работы и хорошими условиями труда. Руководство относится к сотрудникам адекватно и справедливо, за все время работы ни разу не видел плохого отношения к сотрудникам. Зарплата высокая, платят без задержек. О коллективе могу сказать только хорошее, коллеги в случае необходимости всегда помогут.
Сотрудник
21.05.2025
Работаю в ГЦУиЭР уже несколько лет и очень доволен. Здесь царит дружелюбная атмосфера, а коллектив всегда готов помочь и поддержать. Особенно хочу отметить профессионализм руководства и чёткую организацию рабочего процесса. Благодаря этому, каждый день приносит удовлетворение и новые возможности для профессионального роста. Я горжусь тем, что являюсь частью команды, которая стремится к инновациям и постоянному совершенствованию.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГЦУиЭР
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЦУиЭР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы