Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГЦУиЭР
Москва
Комментарий
Недавно сюда устроился и пока все вполне устраивает. Особенно мне понравился коллектив, все дружные и на первых порах хорошо помогали вникнуть во все нюансы. Начальство тоже нормальное, к сотрудникам относятся с уважением. Я устроен официально. Зарплата хорошая, плюс платят ее вовремя. Так что о другом месте работы на данный момент даже не задумываюсь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГЦУиЭР
24.05.2025
Работаю в компании много лет, потому что полностью доволен удобным графиком работы и хорошими условиями труда. Руководство относится к сотрудникам адекватно и справедливо, за все время работы ни разу не видел плохого отношения к сотрудникам. Зарплата высокая, платят без задержек. О коллективе могу сказать только хорошее, коллеги в случае необходимости всегда помогут.
Сотрудник
21.05.2025
Работаю в ГЦУиЭР уже несколько лет и очень доволен. Здесь царит дружелюбная атмосфера, а коллектив всегда готов помочь и поддержать. Особенно хочу отметить профессионализм руководства и чёткую организацию рабочего процесса. Благодаря этому, каждый день приносит удовлетворение и новые возможности для профессионального роста. Я горжусь тем, что являюсь частью команды, которая стремится к инновациям и постоянному совершенствованию.
Сотрудник
14.05.2025
По сравнению с предыдущим местом работы, это для меня отличный вариант. Собеседование прошло быстро, мне сразу предложили устраивающие меня условия, и я согласился на работу. Здесь хорошие условия труда, удобный график, приятный коллектив и лояльное руководство. Для выполнения рабочих задач есть всё необходимое. Если бы у меня появилась возможность перейти в другую компанию, я бы точно отказался от этого предложения.
Сотрудник
24.04.2025
Здесь я нашёл не только интересную и насыщенную работу, но и дружный коллектив, который всегда готов поддержать и помочь. Особенно хочу отметить грамотное руководство, которое создаёт все условия для профессионального роста и развития. А также сплоченный и дружный коллектив.Я очень рад, что стал частью команды ГЦУиЭР, и уверен, что мой опыт работы здесь будет для меня ценным и полезным.
Москва
16.04.2025
Я недавно начал работать в этой компании. Условия труда меня полностью устраивают. График работы комфортный, переработки отсутствуют. Оформление документов и выплаты заработной платы производятся своевременно.Также мне понравился коллектив. Сотрудники компании — сплочённые, культурные и честные люди. Руководство компании всегда проявляет лояльность.
Сотрудник
11.04.2025
Хорошая работа. Меня все устраивает. Ведь условия труда отличные. Никаких переработок никогда нет. Также меня радует гибкий график и высокая заработная плата. При этом ее выплачивают без проблем и задержек. Ну и коллектив дружный. Он оказался порядочный и ответственный. Еще отмечу хорошую атмосферу в компании, да и начальство лояльное к сотрудникам.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе ГЦУиЭР
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЦУиЭР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
Менеджер
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Инженер
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Менеджер по снабжению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы