Neovox
3,9
-
135 отзывов
66%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Neovox

Астрахань

Комментарий

Такой низкой зарплаты нигде не видела. Получила аванс 2500 за 15 дней. За месяц при увольнении 7000. Это при том, что всё майские праздники отпахала. График перерывов устанавливает программа. То есть прижало тебя отлучиться, а нельзя, терпи. Комп лучше знает, когда и что тебе надо. Иначе без премии. Хотя её итак невозможно получить. В выходные и праздничные дни можно работать только с 11 часов. Хотел пораньше отработать и отпраздновать - не судьба. Сиди весь день на работе. Обучение вообще ни о чем. Никто не заплатить, хотя отработала я больше 100 часов. СВ рано заявления на увольнения и выбрасывает их. Делайте выводы сами.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Neovox

20.11.2025

Больше вариантов оформлений. Хотелось бы работать через СМЗ, но было только официальное оформление Комфортный офис, который постоянно развивался. Очень хороший коллектив был. Было сложно, но очень интересно и главное весело! С такой работой даже самая тяжелая будет легкой.

Работник

Copy

13.11.2025

Коммуникация между сотрудниками. Рабочий график, хорошая возможность работа, интересный коллектив

Работник

Copy

10.10.2025

Зарплата, оплату переработкой, так всегда нехватка людей, и перестать давить на персонал... Оформляли официально, через пол года решили перевести на самозанятость! Тех, кто не согласился в итоге уходили по собственному. Часто смена супервайзеров, кидают от одного к другому, а на того на кого перевели нет дела до тебя(разобрать твои ошибки у нее нет времени, об переносе смены тоже, не всегда идут на встречу и иногда перекидывают на тебя их обязанности! В общем не рекомендую это работодателя, в качестве подработки возможно о повышении здесь нет и речи! Только, то что удаленная работа! Быстрая оплата зп, отпускных

Работник

Copy

10.10.2025

Зарплата очень маленькая , требований много , система штрафов Комната отдыха и приема пищи, обучение , наставники , свобода в выборе графика

Работник

Copy

09.10.2025

Оплата труда составляет в 2 раза меньше обещанного,премиальную часть не выплачивают Свобода в выборе графика,хороший супервайзер ,хорошая кухня и комната отдыха

Работник

Copy

09.10.2025

финансовая мотивация, руководители филиалов, огромные ограничения, тотал контроль. Удалённость, близко к дому, зона отдыха. все супер удобно. Также отмечу неплохих HR для своего дохода.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Neovox

Помогите составить детальное представление о работе в компании Neovox. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

02.04.2025

Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.

Старший менеджер сервисной группы

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.

Продавец

Copy

11.08.2025

оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.

Продавец

Copy

25.08.2023

В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.

Работник

Copy

17.12.2024

В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.

Кассир

Copy

18.11.2025

Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.

Продавец

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы