Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Оплата труда составляет в 2 раза меньше обещанного,премиальную часть не выплачивают Свобода в выборе графика,хороший супервайзер ,хорошая кухня и комната отдыха
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Больше вариантов оформлений. Хотелось бы работать через СМЗ, но было только официальное оформление Комфортный офис, который постоянно развивался. Очень хороший коллектив был. Было сложно, но очень интересно и главное весело! С такой работой даже самая тяжелая будет легкой.
13.11.2025
Коммуникация между сотрудниками. Рабочий график, хорошая возможность работа, интересный коллектив
10.10.2025
Зарплата, оплату переработкой, так всегда нехватка людей, и перестать давить на персонал... Оформляли официально, через пол года решили перевести на самозанятость! Тех, кто не согласился в итоге уходили по собственному. Часто смена супервайзеров, кидают от одного к другому, а на того на кого перевели нет дела до тебя(разобрать твои ошибки у нее нет времени, об переносе смены тоже, не всегда идут на встречу и иногда перекидывают на тебя их обязанности! В общем не рекомендую это работодателя, в качестве подработки возможно о повышении здесь нет и речи! Только, то что удаленная работа! Быстрая оплата зп, отпускных
10.10.2025
Зарплата очень маленькая , требований много , система штрафов Комната отдыха и приема пищи, обучение , наставники , свобода в выборе графика
09.10.2025
финансовая мотивация, руководители филиалов, огромные ограничения, тотал контроль. Удалённость, близко к дому, зона отдыха. все супер удобно. Также отмечу неплохих HR для своего дохода.
04.10.2025
рабочая база для ответа клиентам желает лучшего, низкая зарплата возможность удаленной работы, обучение сотрудников, на начальном этапе помощь наставников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Neovox. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы