Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАстрахань
Комментарий
Я даже не знаю что выделить из тысячи минусов на данном месте , начнём с того что из объявления на hh ru указана чёрным по белому зарплата в 40 тысяч рублей но смею предположить что данная сумма будет выплачена тебе в том случае если ты забьёшь на личную жизнь сон и приём пищи и будешь работать на этой ужасной каторге 26 а то и все 38 часов в сутки ибо если следовать графику которое тебе устанавливает руководство и выполнять план то получится так что от 40 заявленных тысяч рублей ты получишь всего 1015 процентов и то в лучшем случае про премию можешь вообще забыть каким бы лояльным крутым классным сотрудником ты не был она зависит не от тебя это сугубо рандом повезёт не повезёт и составляет эта премия от твоего в кавычках оклада мизер этого даже на проезд не хватит с нашими ценами карьерный рост тут есть ,но смысла как такого в нём нет так как заработная плата поднимается на 1 2 процента в целом а иногда и того хуже уменьшается на 15 процентов , в целом места хуже в нашем городе нет как по мне лучше пойти работать в туже самую пятёрочку или куда угодно потому что самое главное мотивация и зарплата там на голову выше как бы смешно это не было , с основным минусом и самым важным закончили как по мне , люди которые все таки после прочтения моего и тысячи других правдивых отзывов об этой компании все таки решаться пойти работать на эту компанию могут столкнуться со следующими минусами а именно давление и постоянно давление со стороны руководства о том что нужно делать план входить в таргет и тому подобное но как уже и было написано выше это сделать при всем своём желании крайне трудно не было на моей памяти человека который выходил строго в таргет и был даже выше его всегда что то между , помимо этого хотелось бы отметить ужасные табуретки и отвратительное оборудование самого кц такое ощущение что начальство попало на чёрную пятницу на али экспресс и решили таким образом обеспечить своих работников таким оборудованием ( спасибо ) и если не дай бог эти наушники от фирмы лучпик у тебя развалятся а это было на моих глазах и не раз то ты заплатишь не 23 рубля как они стоят а целых 5 тысяч ведь это имущество компании вау и ты подписал соглашение , ещё хотелось бы отметить то что тебя не будут воспринимать как личность или сотрудника в целом ты раб на этой работе и должен беспрекословно подчиняться указанием руководителя потому что он прав и точка а твои казалось бы и весомые аргументы будут засунуты тебе же в задний проход потому что ты не прав и вообще иди повышай нпс стремись ведь это так классно зарабатывать меньше мрота убивая свои нервные клетки , к слову о нервах потрепать тебе их данная богадельня сможет не мало ведь только тут отборно тупые клиенты если ты когда то работал в колл центре и тем более имеешь какой то опыт общения с клиентами на линии забудь его тут самые отборные самые конченные самые неадекватные клиенты в мире вообще ( возможно тут работает и поговорка какая компания такие и клиенты но не суть) ведь если ты даже каким то чудом сможешь объяснить человеку банальные вещи как пример из собственной практики подсказать этому[censored]что ему нужно конкретно написать именно не куда а что то есть это те люди которые совершенно отключают мозг когда тебе звонят и следовательно раз это клиент значит он прав а[censored]в любом случае и в любой ситуации окажешься ты , резюмируя все что сказано выше на данную работу не стоит идти в любом случае что бы за ситуация у тебя не была , подумай хорошенько спроси ребят в курилке прежде чем переступать порог этой конторы , всем добра и больших зарплат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Больше вариантов оформлений. Хотелось бы работать через СМЗ, но было только официальное оформление Комфортный офис, который постоянно развивался. Очень хороший коллектив был. Было сложно, но очень интересно и главное весело! С такой работой даже самая тяжелая будет легкой.
13.11.2025
Коммуникация между сотрудниками. Рабочий график, хорошая возможность работа, интересный коллектив
10.10.2025
Зарплата, оплату переработкой, так всегда нехватка людей, и перестать давить на персонал... Оформляли официально, через пол года решили перевести на самозанятость! Тех, кто не согласился в итоге уходили по собственному. Часто смена супервайзеров, кидают от одного к другому, а на того на кого перевели нет дела до тебя(разобрать твои ошибки у нее нет времени, об переносе смены тоже, не всегда идут на встречу и иногда перекидывают на тебя их обязанности! В общем не рекомендую это работодателя, в качестве подработки возможно о повышении здесь нет и речи! Только, то что удаленная работа! Быстрая оплата зп, отпускных
10.10.2025
Зарплата очень маленькая , требований много , система штрафов Комната отдыха и приема пищи, обучение , наставники , свобода в выборе графика
09.10.2025
Оплата труда составляет в 2 раза меньше обещанного,премиальную часть не выплачивают Свобода в выборе графика,хороший супервайзер ,хорошая кухня и комната отдыха
09.10.2025
финансовая мотивация, руководители филиалов, огромные ограничения, тотал контроль. Удалённость, близко к дому, зона отдыха. все супер удобно. Также отмечу неплохих HR для своего дохода.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Neovox. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
19.08.2026
Зарплату не задерживают, с этим всё хорошо, начальство тут адекватное, понимает прекрасно, что у многих кредиты, ипотека, и за своевременностью выплат следят строго. По работе, она понятное дело у всех разная, бывает и негатив, и ошибки в работе, но это все временно, так что жаловаться смысла не вижу. В целом же мне нравится, рабочий процесс не агрессивный, нет интриг, довольно дружелюбная атмосфера, рабоче-позитивная.
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы