Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Pride Marketing
Санкт-Петербург
Комментарий
— Удаленная работа — для кого-то может быть как плюсом, так и минусом, но для меня важный фактор и удобный формат. — Вдумчивый онбординг — новичков не бросят без поддержки, подстрахуют на первое время, чтобы была возможность включиться в проект плавно и постепенно, внимательно вникая в особенности и детали. — Возможность работы с крупными проектами, которые, с одной стороны, требуют большой вовлеченности и постоянного поиска новых идей, с другой — позволяют использовать большое количество инструментов и проверять самые разные гипотезы. — Комфортная атмосфера — есть созвоны, на которых можно просто пообщаться с коллегами, есть технические встречи, где можно поделиться удачным кейсом или наболевшей проблемой, попросить совета или помощи. Форс-мажор и трудные ситуации всегда можно обсудить с руководством, чтобы найти решение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Pride Marketing
12.03.2024
Полностью удаленный формат работы. Очень классная команда специалистов по рекламе, это отдельная большая любовь:) так как всегда приятно работать с людьми, которые горят своим делом. Супер адекватные клиенты (есть с чем сравнить, относительно прошлых мест работ)). Интересные проекты, которые помогают постоянно развиваться и держать руку на пульсе в тенденциях digital маркетинга
Работник
24.11.2023
В компании уже полгода, работаю таргетологом. Работа нравится, наверное, это первое место работы, где мне по настоящему нравится. Зарплата после испытательного срока подняли, как и было обещано. Удаленная работа мне нравится, для меня это плюс. Не надо тратить время и деньги на дорогу, встал и работаешь. В моем городе я бы не нашел подобной работы.
Работник
15.09.2023
Я работаю в Прайде уже почти год, на позиции Специалиста по контекстной рекламе. В основном, веду один крупный клиентский проект. Отмечу основные плюсы, которые, для меня, отличают данную вакансию от других: - Достойная по рынку ЗП (которая, кстати, увеличивается по мере роста компетенции) - Дружный и отзывчивый коллектив. На старте руководитель и HR всячески помогают влиться в коллектив и изучить рабочие процессы, а коллеги по проектам помогают изучить особенности конкретного проекта/клиента. Поэтому уже совсем скоро после начала работы, я уже ощущал себя полноценным работником, который знает «что» и «как», а не стажером. При этом после этого поддержка руководителя, HR и коллег не прекращается. Всегда можно прийти к кому-то с вопросом или за советом. - Удаленка. Это мое первое место работы с полностью удаленным форматом. Важно, что компания работает на удаленке не первый год (такой формат был еще до всяческих ограничений), поэтому процесс коммуникации давно выстроен и все рабочие процессы работают как должны. При этом, при желании, можно работать из офиса в Москве или в Барселоне. Но я живу в СПб и, лично для меня, удаленка в Прайде - огромный плюс, без каких-либо минусов. - Интересные задачи и крупные проекты. Работая в Прайде, я уже получил бесценный опыт ведения крупных проектов, которые не вел ранее. Скиллы же как работника заметно прокачались, а личное портфолио заметно выросло. Это основные плюсы лично для меня. Также есть и обучение английскому, общие тематические созвоны с приглашенными спикерами и т. д. Лично для меня – Прайд, пожалуй, лучшее место из тех, где я работал.
Работник
09.08.2023
Работаю в Прайде с декабря 2019 года на позиции PPC-специалиста. Мне нравится - Работа с крупным проектом, вашу рекламу увидят миллионы. - Рост скиллов. Работаем со всеми инструментами рекламы и аналитики. Неограничены в идеях реализации стратегии. - Немаловажно, рост в финансовом плане Так же на протяжении всех лет отмечу поддержку со стороны коллег. Руководство всегда старается организовать что-то интересное для сотрудников: приглашение интересных спикеров, обучение английскому, онлайн-квесты.
Работник
15.06.2023
Внимательность к сотрудникам, возможность выхода на новый уровень в развитии, неформальная обстановка
Работник
25.05.2023
Возможность работать удаленно без потери дохода. Крутая распределенная команда с грамотно выстроенными процессами. Коллеги готовы прислушиваться и помогать, отличная атмосфера (даже несмотря на то, что многие не виделись вживую). Гибкий график, возможность подстроить начало и конец рабочего дня под личные предпочтения. Достойная ЗП и адекватное руководство. Разноплановые и интересные клиенты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Pride Marketing
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pride Marketing. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
3D Аниматор
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы