Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Pride Marketing
Казань
Комментарий
Полностью удаленный формат работы. Очень классная команда специалистов по рекламе, это отдельная большая любовь:) так как всегда приятно работать с людьми, которые горят своим делом. Супер адекватные клиенты (есть с чем сравнить, относительно прошлых мест работ)). Интересные проекты, которые помогают постоянно развиваться и держать руку на пульсе в тенденциях digital маркетинга
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Pride Marketing
24.11.2023
В компании уже полгода, работаю таргетологом. Работа нравится, наверное, это первое место работы, где мне по настоящему нравится. Зарплата после испытательного срока подняли, как и было обещано. Удаленная работа мне нравится, для меня это плюс. Не надо тратить время и деньги на дорогу, встал и работаешь. В моем городе я бы не нашел подобной работы.
Работник
15.09.2023
Я работаю в Прайде уже почти год, на позиции Специалиста по контекстной рекламе. В основном, веду один крупный клиентский проект. Отмечу основные плюсы, которые, для меня, отличают данную вакансию от других: - Достойная по рынку ЗП (которая, кстати, увеличивается по мере роста компетенции) - Дружный и отзывчивый коллектив. На старте руководитель и HR всячески помогают влиться в коллектив и изучить рабочие процессы, а коллеги по проектам помогают изучить особенности конкретного проекта/клиента. Поэтому уже совсем скоро после начала работы, я уже ощущал себя полноценным работником, который знает «что» и «как», а не стажером. При этом после этого поддержка руководителя, HR и коллег не прекращается. Всегда можно прийти к кому-то с вопросом или за советом. - Удаленка. Это мое первое место работы с полностью удаленным форматом. Важно, что компания работает на удаленке не первый год (такой формат был еще до всяческих ограничений), поэтому процесс коммуникации давно выстроен и все рабочие процессы работают как должны. При этом, при желании, можно работать из офиса в Москве или в Барселоне. Но я живу в СПб и, лично для меня, удаленка в Прайде - огромный плюс, без каких-либо минусов. - Интересные задачи и крупные проекты. Работая в Прайде, я уже получил бесценный опыт ведения крупных проектов, которые не вел ранее. Скиллы же как работника заметно прокачались, а личное портфолио заметно выросло. Это основные плюсы лично для меня. Также есть и обучение английскому, общие тематические созвоны с приглашенными спикерами и т. д. Лично для меня – Прайд, пожалуй, лучшее место из тех, где я работал.
Работник
18.08.2023
— Удаленная работа — для кого-то может быть как плюсом, так и минусом, но для меня важный фактор и удобный формат. — Вдумчивый онбординг — новичков не бросят без поддержки, подстрахуют на первое время, чтобы была возможность включиться в проект плавно и постепенно, внимательно вникая в особенности и детали. — Возможность работы с крупными проектами, которые, с одной стороны, требуют большой вовлеченности и постоянного поиска новых идей, с другой — позволяют использовать большое количество инструментов и проверять самые разные гипотезы. — Комфортная атмосфера — есть созвоны, на которых можно просто пообщаться с коллегами, есть технические встречи, где можно поделиться удачным кейсом или наболевшей проблемой, попросить совета или помощи. Форс-мажор и трудные ситуации всегда можно обсудить с руководством, чтобы найти решение.
Работник
09.08.2023
Работаю в Прайде с декабря 2019 года на позиции PPC-специалиста. Мне нравится - Работа с крупным проектом, вашу рекламу увидят миллионы. - Рост скиллов. Работаем со всеми инструментами рекламы и аналитики. Неограничены в идеях реализации стратегии. - Немаловажно, рост в финансовом плане Так же на протяжении всех лет отмечу поддержку со стороны коллег. Руководство всегда старается организовать что-то интересное для сотрудников: приглашение интересных спикеров, обучение английскому, онлайн-квесты.
Работник
15.06.2023
Внимательность к сотрудникам, возможность выхода на новый уровень в развитии, неформальная обстановка
Работник
25.05.2023
Возможность работать удаленно без потери дохода. Крутая распределенная команда с грамотно выстроенными процессами. Коллеги готовы прислушиваться и помогать, отличная атмосфера (даже несмотря на то, что многие не виделись вживую). Гибкий график, возможность подстроить начало и конец рабочего дня под личные предпочтения. Достойная ЗП и адекватное руководство. Разноплановые и интересные клиенты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Pride Marketing
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pride Marketing. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
админ
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы