Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Платили неудовлетворительно мало; чтобы зарабатывать нормально, приходилось работать 6/1, иногда больше. Каждый месяц приходилось прыгать выше предыдущего, план регулярно повышали, а премии приходили такие же, ведь в процентном соотношении показатели оставались примерно те же
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.02.2025
Пересмотреть работу дежурных и систему премирования , не каждому человеку достаточно сказать один раз терминами , иногда придётся "разжевать" на что уходит дополнительное время Наставники(начальники отдела) были прекрасны, и помогут и подскажут и объяснят, коллеги так же рядом и подскажут , платят вовремя , дмс, в работе видел одни плюсы, уволился из-за уплотнившегося графика учёбы
16.11.2023
Кадровый резерв, возможность роста внутри, горизонтальное перемещение по должностям, более гибкую мотивацию
04.08.2023
Отлично подобранный коллектив, прекрасный соцпакет. В целом, хорошее отношение руководства к сотрудникам.
02.08.2023
Стабильный работодатель, зарплата всегда вовремя, ДМС, удлиненный отпуск.
11.06.2023
Ценят сотрудников Лояльны к клиенту Достойный уровень заработной платы
03.06.2023
Лучший коллектив, в котором приходилось работать, очень адекватное руководство. Сильный соцпакет, включая собственную столовую для сотрудников и медицинское страхование для детей младше 18 лет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании UniCredit Bank. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы