Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АВТОТО
Ростов-на-Дону
Комментарий
Проработала в Автото много лет.Люди,пишушие плохие отзывы имеют наверное свои причины, но я могу сказать, что компания очень хорошая. Условия труда комфортные. Администратор человек с большой буквы, к каждому сотруднику относится с пониманием. Руководители компетентны, да, у каждого свой характер. Зарплата белая, коллектив дружный. Как и везде есть и плохие люди и хорошие! Руководство компании устраивает шикарные праздники. Если стараться, быть честным сотрудником, то можно развиваться. Плохого сказать нечего.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АВТОТО
27.03.2025
Нет. Условия работы хорошие. Предоставляют нужные инструменты и запчасти, никто не заставляет использовать подручные материалы. Зарплата достойная, ценят специалистов с головой и руками, которые на своем месте.
Работник
12.03.2025
Все официально, без серых схем, платят вовремя. Рабочий день проходит спокойно, клиентов не так много, как казалось сначала. Если знаешь, где что лежит, работа идет быстро. Иногда конечно бывают смены загруженные, но в основном это в "день жестянщика", но это так, сезонно. В целом на работу не жалуюсь, все ок.
Работник
28.02.2025
Устроился в автото водителем недавно, опыт уже есть, так что приняли без проблем. Маршруты нормально составляют, межгород ездить не заставляют, все гуманно. По деньгам платят нормально, ну и отпуск там, больничные тож оплачивают, по ТК все-таки.
Работник
27.02.2025
Работа простая, руки-ноги есть – справишься. Главное, что деньги приходят вовремя. Оформление официальное, всё по закону. Есть раздевалка со шкафчиками, душ,пообедать есть где. Коллектив нормальный, все понимают, что на работу пришли, а не штаны просиживать.
Работник
12.02.2025
Работа не трудная, выдавать заказы, да следить за порядком на пвз, ну и товар принимать конечно. В программе быстро всему обучился, ничего сложного. Платят стабильно, на жизнь вполне хватает. Работодатель хороший.
Работник
24.12.2024
Для меня это идеальный вариант: работа сложная но только физически, коллектив адекватный, зарплату не задержали ни разу. Если перерабатываешь то всё выплачивают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АВТОТО
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВТОТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы