Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Роснефть
Ростов-на-Дону
Комментарий
Самая маленькая зарплата из всех нефтяных компаний. Массовые сокращения, простых рабочих не считаю за людей. Много специалистов ушло, из за руководства. Нет никаких
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Роснефть
19.11.2025
В черном и жёлтом самый отстой ни зарплаты. Ни кисточек для покраски музейных экспонатов.Начальство постоянно кидает по другим цехам для работат повышенной опасности не оплачивая за эту работу.При переработки табельшицы не могут посчитать зарплату.Коллектив прибиты сочетает что - ты здесь не нужен для в нов принятых.Потому что денег им больше достанется.Если останешься будеш всё гавно убирать .
Работник
15.11.2025
Ужасная компания!!! Друг работает на вахте, кормят отвратительно, мороженный картофель, тухлая рыба, нет ни овощей, ни фруктов, порции маленькие, учитывая, что это мужчины, которым нужны силы для ежедневной работы .
Работник
05.11.2025
Зарплата мизерная не повышается много лет и даже не индексирутся. Условия труда ужасные 19 век.Работа с газом, объекты взрывопожароопасные, набирают сотрудников без образования. Вознаграждений, мотивации никакой только угрозы. Грамотные сотрудники уходят в другие компании. Короче болото.
Работник
07.09.2025
Низкая зарплата, работа без выходных, переработка не оплачивается, могут вывести на смену после ночной смены, постоянные проверки , выговора , лишение премий, нарушение трудового кодекса и охраны труда, нет вредности, хотя работа с нефтепродуктами непосредственно, форму не выдают ее нет на складе, операторы носят обноски после бывших работников , с так же убирают снег зимой , красят шахты в резервуарах , моют заправку полностью сами и туалеты, потом выпекают хлебобулочные изделия, чинят когда сломается кофемашина, сами решают конфликтные ситуации с клиентами по телефону по сигналу горячей линии, ревизии, субботники , не оплачивается, приезжаете в выходные дни , если ушёл в официальный отпуск, могут позвонить и вызвать на работу без приказа, будете работать в свой отпуск бесплатно, у меня вопрос в Москве вообще знают что происходит на заправках или им докладывают что все замечательно ? На объекте где коллектив 22 человека работают по пять сотрудников от силы Нет
Работник
08.07.2025
АО "Восточно-сибирская нефтегазовая компания", Юрубчено-Тохомское месторождение. Полнейший бардак в ЦДНГ, народ бежит. Мастера только и ищут повод, как лишить премии работников. При промывках скважин с высокими давлениями допускают к работам персонал с третьим разрядом без должного опыта. При проверках ставят на эти работы персонал с 5 разрядом и выше, дабы затмить разум комиссии и показать, что белые и пушистые. На нарушения ТБ при выполнении работ закрывают глаза, открывают только когда нужно кого-нибудь лишить премии, если по каким-либо причинам ваше мнение отличается от их. Угрожают понизить в должности, либо подвести человека к увольнению. Многие молчат, так как у всех семьи, дети, обязательства перед банками. Крайне не рекомендую работать в данной организации, 10 раз подумайте!!!
Работник
02.07.2025
ЗП. Позорная .над кассирами просто смеются открыто, когда узнают, что час стоит 189 р. Вы представляете. Как хитро они поступили подняли не ЗП, а бонусную часть, которую при невыполнении плана они могут не платить. Угадайте теперь какой план они заявляют, чтобы естественно его не выполнили и спокойно не выплачивают этот бонус. Все просто. Вот такая организация классная. А то что ты стараешься, продажи увеличиваешь. Надеешься и потом понимаешь, что все равно тебя лишат бонусной части.итак что думайте. Официальное трудоустройство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Роснефть
Помогите составить детальное представление о работе в компании Роснефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Проджект менеджер
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
08.10.2025
Я начал свою торговлю на платформе account.coreinvsideas.com и остался очень доволен своим выбором. Одним из самых значительных преимуществ данного брокера является широкий выбор активов. Это позволяет мне гибко подходить к торговле и разнообразить свой портфель. Круглосуточная поддержка — это еще один большой плюс. В любое время я могу обратиться за консультацией и получить профессиональную помощь. Выплаты происходят быстро, что для трейдера является важным аспектом. Я также активно использую еженедельную аналитику, которая помогает мне в разработке торговых стратегий. Рекомендую account.coreinvsideas.com как надежного партнера для успешной торговли.
Трейдер
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы