Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
отвратительное отношение руководства, зарплата мизерная, грязно, пыльно - а это лекарства... не рекомендую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2024
Приглашают людей на работу на собеседовании и когда человек уже решил придти , отказывают . Такого я нигде не встречала. Не умеют работать с кадрами. Атмосфера в офисе недружелюбная . Чувствуется ощущение будто все друг другу кости перемывают . Не рекомендую .
27.10.2023
Работаю специалистом по ценообразованию. Меня взяли без опыта работы, провели хорошее обучение. Офис приличный, есть кулер с водой, бесплатный кофе. До работы возит корпоративный транспорт. Из минусов - большая текучка кадров, скорее всего связано с отсутствием карьерного роста. Не всех устраивает сидеть на одной должности по 5 лет.
22.07.2023
Это, пожалуй лучшее место в котором я был.Если вам посчастливилось попасть в команду Авесты, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно, обьясняют. Работать много надо чтобы заработать, но всегда платят и без обмана.
02.02.2023
Расположение офиса: офис расположен в промзоне, добраться пешком не вариант, спасает только корпоративный транспорт (и то, он приходит слишком рано и ты не всегда можешь на него успеть). Вблизи нет ни одного магазина, поесть можно либо на кухне, взяв свою еду, либо в столовой, где готовят в луже масла и по очень завышенным ценам. Бенефиты для сотрудников: отсутствие корпоративной культуры, нет ДМС, нет карьерного роста для рядовых сотрудников (только для своих) и кадрового резерва, нет возможности для удаленной или гибридной работы. Обесценивание сотрудников компании как профессионалов, так и людей. Нет системы адаптации персонала. Заработная плата сотрудников не в рынке, чтобы добиться ее повышения, нужно понравиться высшему руководству. Постоянные сплетни, вынос сора из избы. Конфиденциальность разговора отсутствует. Напряженная атмосфера в open-space, которая полностью зависит от коммерческого директора и многое другое (список можно продолжать до бесконечности). Однозначно не рекомендую данную компанию к сотрудничеству.
17.01.2023
Удобное расположение, можно не ездить каждый день в офис, а работать на удаленке. Коллектив крутой, интересные задачи. Работаю уже давно, задержек по зарплате не было. Платят в белую, больничные без проблем, отпуск тоже. Для тех, кто хочет подняться повыше, предусмотрен карьерный рост, но не во всех отделах. Главное проявлять инициативу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авеста-Фармацевтика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы