Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Не хватает обучения для персонала, хотелось бы чаще.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.01.2025
Работаю уже 2 года, выполняю обязанности медсестры, зарплата реально достойная, график нормированный, сверхнормы никто не работает. В целом, местом работы довольна. Коллектив приветливый, что самое главное
28.12.2024
Характер работы в Гемотесте меня полностью устраивает - все грамотно организовано и обязанности распределены. Руководство лояльное, на прошлом месте работы у меня с этим были некоторые трудности. Зарплата меня устраивает, в этом плане все соответствует тому, что мне обещали на собеседованиие
24.12.2024
Я устроилась в Гемотест в начале прошлой осени. Зарплата неплохая, оформление официально по тк рф. Начальство прекрасное- нашли общий язык сразу, никаких интриг и подводных камней.
19.12.2024
Руководство адекватно относится к работе. Если есть замечания, то они конструктивные. Всё оформлено по трудовому законодательству, зарплата без конвертов.
25.10.2024
Устроилась работать медсестрой в Гемотест в конце июля. Пока меня все устраивает- хорошее отношение начальства к сотрудникам, официальное оформление и честная выплата зарплат. Бывает устаешь под конец смены, но в этом нет ничего удивительного- работа с людьми порой бывает непростой)
10.10.2024
Руководство, всегда идет на встречу. Учитывают пожелания по графику работы, если срочно понадобились выходные, найдут замену. Работаю с 20 года- условиями довольна.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гемотест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы