Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я инженер ПТО. Работа интересная, по моей специальности. Опыт в строительной области у меня большой, много где работал. В Мавис уже второй год и пока уходить не собираюсь. Нравится отношение руководства, дают понять что ты важен для компании. Плюс достойный уровень зп и возможности карьерного роста. Отсюда и мотивация продолжать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2024
Писала полный отзыв где/то полгода назад, но его удалили. Что ж. Не сложно еще написать так как я продолжаю общаться с девочками в отделе. Мавис неплохая компания, у меня даже знакомые покупали там квартиры, качество на тройку, но для Мурино норм. Как работодатель тоже неплохой. Такого уровня корпоративов я не видела нигде, сейчас работаю в гораздо более крупной компании и тут скукотища в сравнении с Мависом. Есть столовая, спортзал, правда много людей напихивается. Много сильных руководителей и толковых сотрудников. В адеквате ген дир, харизматичный умный человек. Теперь о жирных огромных минусах. Я работала в финансовом отделе. Не советую ни не минуту там оказаться. Вы там сможете только если вам надо где-то отсидеться или вам все равно по жизни как к вам относятся и ваши перспективы. Финансовый директор. Некая Татьяна Былева. Ну какое же она дно, вульгарная, глупая, завистливая. На работе она редкий гость , то болеет, то дети, то роды, то операции пластические то разводы. С каждым годом ее лицо все менее узнаваемое из за операций, но становится все страшнее. Реально стыдно ее было слушать: мужики, мужики, мужики, на всю голову озабоченная. А Как она одевается? Полуголая в перьях стразах , каждый раз испанский стыд при ее виде. Но самое страшное что она гробит моих бывших коллег и что она полностью тупая пробка. Два плюс три для нее сложно сложить. Попробуй что то сделай для коллег из других отделов хорошее, она тебя доведет до слез и сожрет. Поэтому она выбирает тихих и покорных либо тех кому ничего в этой жизни не надо. Ты никогда не продвинешься по карьере с этой жабой, так она еще твои заслуги будет выставлять за свои. Вы спросите, кто ее это позволяет? Отвечу: сын собственницы. Он ее притащил, он ее покрывает, он на все закрывает глаза в принципе она вообще может не приходить на работу, а получать зп будет за 10 человек и мотивации на дома и тачки. С-справедливость. Не знаю если ли между ними нерабочая связь но она точно что-то знает почему эту тупицу нельзя убрать. А когда подрядчики приходили? Как было стыдно нам за нее кто бы знал. Бывшие коллеги тут рассказали что она позавидовала девушке из другого департамента Наталье и начала про нее грязные сплетни распускать эта история разлетелась на весь офис. А др свой она как отмечала? В прозрачном платье голая и еще директора позвала на него. Потом фото показывала. Девочки еще посмешили меня что она участвовала в местных соревнованиях отсутствовала полгода по утрам на работе , заняла из трех недопловчих какое то там место и всем растрясла об этом, повесив грамоту на стену, то же мне олимпийская чемпионка. Работала бы лучше. Фу, до сих пор не могу отмыться, страшные сны сняться о ней. Если идите в мавис, то только не в финансовый отдел пока она там.
14.06.2024
Уважаемое руководство, сложно молчать поэтому выскажусь. Во что превращается наша компания? Я работаю около 10 лет и мои коллеги тоже. Все что мы получили это деревянные грамоты. Индексация зп за все это время была один раз, ДМС нет. Вместо этого вы тратите деньги на странные спортивные мероприятия с недоспортсменами и отправляете непонятных людей из вотони за то что они покрутили педали или проплыли как говно в проруби или еле пробежали? Отправляете директоров в Дубай? За какие такие заслуги? Реально?Это просто возмутительно. У нас люди за 10 лет ответственной работы получают грамоту, а тут бездельницы и сомнительные люди едут в Дубай. Вы если на то пошло видели результаты хорошие любителей? В миллион раз лучше этих инвалидов. И еще хвалитесь подобными мероприятиями из каждого угла, лучше бы работой и успехами в ней гордились. Вы лучше бы линейному персоналу Мависа проиндексировали зп. И награждали бы людей за дело, за то что он на работе сверх сделал, а не за веселые старты. Странная кадровая и мотивационная политика. Противно.
23.05.2024
А куда делись отзывы про ш**ху позорную? Думаете вы своими деньгами правду скроете? Писали писали и всё пропало. Таня былева трансфестит с вставными зубами. Как тебя земля такую страшилу носит. Ни х не работает, вечно на работе нет, за тебя работает Ольга Евгеньевна и ты это знаешь тупая жопа. Хватит подставлять жопу под чужого мужика тебе все равно ниче не светит. Он с тобой общается чтобы счета продвигать тупица. Уважаемые руководители от вашего финансового директора тошнит весь коллектив. Она блин голая в спортзале танцует ш**ха позорная. Видимо правда под столом директора работает чем то. Тьфу тошнит.
28.02.2024
Добавить особо нечего, всю тут правду пишут но я добавлю. Ищу сейчас работу так как мотивации работать совсем не осталось кроме хорошего коллектива. . Нет системы примирования все туманно, у кормушки только эта паразитка. Я в силу работы вижу все оплаты да и коллеги из бухгалтерии болтают. Так вот, эта паразитка хамская невоспитанная у кормушки про которую тут все пишет теперь занимается образованием коллектива, сидит важная согласовывает или нет, человеку чтобы учиться по профессии надо унизиться перед ней и объяснять элементарное. Я даже пытаться не стала. Но себе судя по счетам она выписывает многомиллионные обучения и разъезжает по заграницам за деньги компании . Не заканчивает бросает и опять миллионы фирма платит. Катается а проку нет. Как была стриптизершей (многие видели ее ) так и осталась, от нее одни унижения, Уберите ее от людей или хотя бы обучения
15.02.2024
Согласна с предыдущим отзывом - самая большая проблема компании это страшная ведьма Анастасия м . Она пытается подложить под себя все отделы, что-то делает с головой директора так как он слеп и глух. По факту я работаю с финансами компании и хочу сказать что она творит беспредел, деньги уплывают бездумно, на некачественных подрядчиков, потом все переделывается, происходят адовы перерасходы, она все заметает, постоянно врет, за качеством никто не следит, развела вокруг себя прихлебников мужчин, которые ее терпят за деньги. Женщин терпеть не может и гробит их в независимости от отдела, всех ненавидит. Скорее всего лесбиянка, притворяющаяся что нормальная. Коллектив ее терпеть не может но директора одурманены, возможно порча навела на них. Если бы ее уволили жить было бы лучше и фирма бы начала процветать
09.01.2024
В общем не самая плохая компания есть плюсы но при всем этом имеется огромное но. Руководства нет на месте, они живут заграницей, в офисе и на стройке халатность. Всем на все наплевать. Еще одно большое но. Это некая наглая Муртазова А, она пытается всеми крутить, позволяет себе орать, материться, унижать людей. Люди выплачивают ипотеки по 30 лет, она не выходит из отпусков по заграницам, ездит на дорогостоящих машинах, вся обвешалась дорогими безделушками, тошно смотреть. Я работала под ее якобы начальством. Но из руководства только один плюс - если ты жополиз ее, будешь получать премии и покупать Теслы, если нет будешь нищим с зарплатой в 50 тыщ. Как говорят она обрабатывает боссов и всячески себя продвигает, неугодных она пытается выжить, кто ее раскусывает, при том в Мависе до сих пор уровень техники и развития дай бог на начало 20-х. Ушла и не жалею, жалко ребят из отделов где она, мы до сих пор общаемся они рассказывают это. Если хотите сюда устроиться то только не в ее отдел.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.06.2024
Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы