Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МАВИС
Санкт-Петербург
Комментарий
Компания хорошая, много трудяг и фанатов своей работы, но при этом все захватила в свои лапы громкая тётка Муртазова а. которая постоянно трется с руководством и вливает им в уши, тянет все на себя одеяло, людям не выплачивается мотивации она самодурка кому хочу тому плачу, главное себе купила машину за 20 млн, а люди по 40 т получают. Директора на неё молятся так как она постоянно орет, всем рот затыкает, талантам не пробиться , в каждой бочке затычка. В компании также проблема что нет никакого обучения для всех и сплочения, кроме пафосных кооперативов, люди в так называемом hr непонятные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МАВИС
28.02.2024
Добавить особо нечего, всю тут правду пишут но я добавлю. Ищу сейчас работу так как мотивации работать совсем не осталось кроме хорошего коллектива. . Нет системы примирования все туманно, у кормушки только эта паразитка. Я в силу работы вижу все оплаты да и коллеги из бухгалтерии болтают. Так вот, эта паразитка хамская невоспитанная у кормушки про которую тут все пишет теперь занимается образованием коллектива, сидит важная согласовывает или нет, человеку чтобы учиться по профессии надо унизиться перед ней и объяснять элементарное. Я даже пытаться не стала. Но себе судя по счетам она выписывает многомиллионные обучения и разъезжает по заграницам за деньги компании . Не заканчивает бросает и опять миллионы фирма платит. Катается а проку нет. Как была стриптизершей (многие видели ее ) так и осталась, от нее одни унижения, Уберите ее от людей или хотя бы обучения
Работник
15.02.2024
Согласна с предыдущим отзывом - самая большая проблема компании это страшная ведьма Анастасия м . Она пытается подложить под себя все отделы, что-то делает с головой директора так как он слеп и глух. По факту я работаю с финансами компании и хочу сказать что она творит беспредел, деньги уплывают бездумно, на некачественных подрядчиков, потом все переделывается, происходят адовы перерасходы, она все заметает, постоянно врет, за качеством никто не следит, развела вокруг себя прихлебников мужчин, которые ее терпят за деньги. Женщин терпеть не может и гробит их в независимости от отдела, всех ненавидит. Скорее всего лесбиянка, притворяющаяся что нормальная. Коллектив ее терпеть не может но директора одурманены, возможно порча навела на них. Если бы ее уволили жить было бы лучше и фирма бы начала процветать
Работник
09.01.2024
В общем не самая плохая компания есть плюсы но при всем этом имеется огромное но. Руководства нет на месте, они живут заграницей, в офисе и на стройке халатность. Всем на все наплевать. Еще одно большое но. Это некая наглая Муртазова А, она пытается всеми крутить, позволяет себе орать, материться, унижать людей. Люди выплачивают ипотеки по 30 лет, она не выходит из отпусков по заграницам, ездит на дорогостоящих машинах, вся обвешалась дорогими безделушками, тошно смотреть. Я работала под ее якобы начальством. Но из руководства только один плюс - если ты жополиз ее, будешь получать премии и покупать Теслы, если нет будешь нищим с зарплатой в 50 тыщ. Как говорят она обрабатывает боссов и всячески себя продвигает, неугодных она пытается выжить, кто ее раскусывает, при том в Мависе до сих пор уровень техники и развития дай бог на начало 20-х. Ушла и не жалею, жалко ребят из отделов где она, мы до сих пор общаемся они рассказывают это. Если хотите сюда устроиться то только не в ее отдел.
Работник
19.12.2023
Работаю почти2 года. В целом довольна, платят неплохо. Отпуска, больничные как полагается. Коллектив адекватный, идейные и активные ребята. График и офис устраивают. Текучки, как на моей прошлой работе, нет.
Работник
19.12.2023
Работаю почти2 года. В целом довольна, платят неплохо. Отпуска, больничные как полагается. Коллектив адекватный, идейные и активные ребята. График и офис устраивают. Текучки, как на моей прошлой работе, нет.
Работник
28.11.2023
Проработал в МАВИС несколько лет, что могу сказать, компания не хуже других. Что обещали, то и платили, переработки оплачивали, с начальстовм не было конфликтов, "заскоки" были конечно, но без них на стройке никуда. Зато на день строитетеля нам такой шикарный корпоратив закатили на корабле) Вырасти в по-карьерной лестнице в данной компании реально, если трудится, а не протирать штаны. Лично мне работа приносила удовольствие, но мне нужно было уволиться по личным обстоятельствам
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МАВИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Работник
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы