Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Запросто могут обмануть с зарплатой, постоянно так делают. Невменяемое руководство. Все время в какие-то шашки играют с бригадами, людей меняют.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2024
Коллектив хороший, кормят, городок нормальный, там тоже всё цивильно. Короче нормальная вахта, платят стабильно, дорогу в обе стороны компенсируют. Кроме зп платят премия в конце года за выработку больше плана.
17.09.2024
Пока здесь отработал только одну вахту, еще рано о чем-то говорить и как-то сильно хвалить. Но при этом ничего критического пока тоже не заметил. Зп платят, проблем с руководством не было.
22.07.2024
зп выплатили полную, без задержек. начальство адекватное
30.06.2024
Наряд-задание на день адекватное, но за выполнением плана строго следят. По жит быту - живем в городке на ВЗиС-11, условия здесь хорошие, кровать удобная, достаточно тепло; по питанию все ок, кормят три раза в день. с зарплатой тут все норм, платят на карту без конвертов
24.06.2024
По здоровью не выдержал, очень тяжело переносил жизнь на севере. Продержался меньше года, давление скачет сильно. Понимаю, что не вина фирмы, но больше здесь работать не могу.
13.06.2024
полет нормальный! живем в нормальном городке ВЗиС-11, условия не райские, но жить можно. выплаты четко по договоренностям, никакого обмана не было. на день дают 600р, этого достаточно, как раз поесть в столовой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы