Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Повысить оплату труда. Отсутствует отпуск в летнее время, обещали в следующем году добавить летний отпуск, жду следующего лета. В пятницу короткий рабочий день.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Из плюсов вклад в обучение. Командировки для развития компетенций. Отношение. Но нужно улучшить коммуникации между сотрудниками
04.12.2025
Интересные задачи Комфортные условия труда Возможность развития
17.11.2025
Честно и вовремя платят заработную плату! Это самое главное. И вообще ни в чём не обманывают! Самое главное, что люди хорошие и душевные! Можно чуть-чуть улучшить комнату отдыха!) А так, в принципе все хорошо!))
17.11.2025
Не хватало удаленки или хотя бы гибрида) В остальном - большие молодцы. Компания дала мне ценный опыт. Хотя наши пути разошлись, благодарена за полученные знания и профессиональные связи.Отдельно отмечу здоровую атмосферу в коллективе — без бюрократиие. Сильные стороны: четкие процессы, достойная оплата труда, технологичность) Пока вникаешь - с тобой работает наставник, помогают по всем вопросам.
08.11.2025
Не чего, все устраивает, не чего менять не надо Отличный работодатель, хороший коллектив, достойная заработная плата
18.10.2025
Оборудование и материалы регулярно меняют, но иногда не хватает некоторых запчастей или инструментов Работа механика мне нравится, люблю возиться с оборудованием, делаю разную профилактику и ремонт. Бывает сложно, но большую часть времени всё идёт по плану, но бывают аварийные ситуации, но такое случается везде. ЗП достойная, поэтому хотел бы тут задержаться
Помогите составить детальное представление о работе в компании Металл Профиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы