Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛобня
Комментарий
Это худшее место работы за всю мою карьеру. Проработала пять лет, дошла до руководящей позиции. Повышают зарплату сотрудникам очень мало, сколько бы ни трудился. Новым сотрудникам платят гораздо больше. Руководство не понимает, как вести бизнес и мотивировать людей. Относятся к сотрудникам как к рабам. Постоянные переработки, бессмысленные задачи, штрафы и сложные регламенты. Процедуры усложняются, вводят непонятные KPI. Взаимоотношения между отделами ужасные. На всех уровнях интриги, частые перестановки топ-менеджмента. Руководство не несёт ответственности за свои решения и не имеет ясной стратегии. Бюрократия выходит за все рамки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Из плюсов вклад в обучение. Командировки для развития компетенций. Отношение. Но нужно улучшить коммуникации между сотрудниками
08.12.2025
Спорт для сотрудников, было бы хорошо добавить возможность посещать бассейн или зал Отличный коллектив, понятный функционал. Отличный руководитель. Быстро развивающаяся корпоративная культура.
06.12.2025
Могли бы обновить мебель в нашем кабинете, а то шибко неудобная. Работаю инженером, проекты интересные, всегда есть чем заняться. Руководство грамотное, с ними можно обсудить любые идеи. Еда в столовке вкусная.
04.12.2025
Интересные задачи Комфортные условия труда Возможность развития
17.11.2025
Честно и вовремя платят заработную плату! Это самое главное. И вообще ни в чём не обманывают! Самое главное, что люди хорошие и душевные! Можно чуть-чуть улучшить комнату отдыха!) А так, в принципе все хорошо!))
17.11.2025
Не хватало удаленки или хотя бы гибрида) В остальном - большие молодцы. Компания дала мне ценный опыт. Хотя наши пути разошлись, благодарена за полученные знания и профессиональные связи.Отдельно отмечу здоровую атмосферу в коллективе — без бюрократиие. Сильные стороны: четкие процессы, достойная оплата труда, технологичность) Пока вникаешь - с тобой работает наставник, помогают по всем вопросам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Металл Профиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2026
Работаю в этой компании в отделе продаж около года. Место хорошее, удобное расположение. Заработная плата выше среднего, хорошие условия работы. В выходные и праздники отдыхаю. Отпуск и больничный без проблем дают, в общем все как положено по ТК РФ.
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
27.05.2024
Стабильная зарплата, дружный коллектив и все в этом духе. Далеко от метро и цены в столовке постоянно растут. Все остальное норм.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы